事业单位人员离职后的复职规定
劳动纠纷
2024-07-18 08:28
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法律分析：让离职员工复职的方式是员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的原则上同意复职的，要有接收单位主管、分管领导、分级领导逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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依据单位规定办理
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根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定
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