公司不签劳动合同，也不发工资怎么办
讨薪
2024-08-22 11:22
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针对公司不签劳动合同且未发工资的情况，劳动者有权投诉或申请仲裁。根据《劳动法》的规定，雇主应按月支付工资，不得拖欠。劳动者可以通过投诉或仲裁的方式维护自己的合法权益。
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对于未签订劳动合同且未收到工资的问题，劳动者可以选择劳动监察投诉或劳动仲裁两种常见处理方式。选择时应考虑执法力度和纠纷的复杂性，对于简单的纠纷可以选择投诉，对于较为复杂的纠纷则建议申请劳动仲裁。
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公司不签劳动合同也不发工资的情况下，劳动者应当积极采取行动维护自己的权益。可以通过向劳动局投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式要求公司支付工资。投诉操作相对简便，而仲裁则需要准备相关证据。无论选择哪种方式，都是为了有效维护劳动者的合法权益。
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