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离职前单位没给公积金卡现在想把里面钱取出来怎么办

合同纠纷 2019-11-16 21:58 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如,离职时,单位有权扣除公积金吗? 离职时,单位没有权扣除公积金。
      按《住房公积金管理条例》规定:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
    住房公积金个人帐户的封存手续应由原单位到缴存银行网点办理。
      住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
      城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
  • 社会保险不能取出,但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。 当然,特殊情况是而已提取的,但只能提取个人部分(社保里面的钱分两部分:个人账户、公司和国家缴纳的部分)不能提取公司部分。
    具体情况为投保人出国定居;转为公务员;或者其他情况等等。
  • 员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:
      
    1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;
      
    2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
    若发生劳动纠纷的话,可以和公司协商办理公积金账户封存,若协商不成,则需要通过仲裁等解决,才可以提取相应公积金。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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