您好！可以向劳动监察大队投诉举报。
张家口经开区：解纷车贷有无利息之争
不久前，在河北省张家口市的一家汽车销售店内，王某与其父亲王某某满心欢喜地购置了一台汽车。然而，这份喜悦很快被一场因购车贷款利息而引发的纠纷所打破。2024年7月
仁和万国成敦毅律师
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债务人未及时办理产权证、抵押登记，开发商是否继续承担阶段性保证责任？
通常商品房按揭贷款时，因购房者尚无房屋所有权，银行会要求购房者办理抵押权预告登记。所谓抵押权预告登记是在房屋不具备法定物权形式时，不能进行抵押登记的情况下，为了
仁和万国成敦毅律师
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以违法犯罪所得出资获取股权的法律效力
摘要：股权投资作为社会经济发展的重要投资方式之一，在社会经济发展中发挥着重要作用。但随着公司注册认缴资本制度的实施，以违法犯罪所得作为出资的情形频繁出现。若股东
张志娟律师
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在哪种情形下可以追加股东为被执行人？
在执行有限责任公司过程中，如果公司无财产可供执行，在哪种情形下可以追加股东为被执行人呢？在有限责任公司中，公司是在自身财产内承担有限的民事责任，如果公司没有财产
马杰律师
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关于公司解散注销相关事宜实务指引
经济形势下行的情况下诸多企业因经营不善选择停止营业或者主动解散注销，本文就股东不配合解散公司的情况下，如何实现公司解散注销进行分享，希望可以给有类似问题的企业提
张志娟律师
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开公司应避免公司人格混同？
开公司应避免公司人格混同？公司人格混同是指在形式上具有法人资格的公司与股东之间，或公司与公司之间，在财产、业务、人员等方面出现混同，导致公司法人丧失独立承担民事
杜凯律师
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瑕疵股权转让合同的法律效力
瑕疵股权转让合同的法律效力瑕疵股权转让合同是指出让股东与受让人签订的旨在转让其持有的存在客观瑕疵的（出让人和受让人明知瑕疵与否暂且不问）的公司股权，使受让人继受
杜凯律师
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代持股权能否作为名义股东的财产被强制执行呢？
代持股权能否作为名义股东的财产被强制执行呢？基于股权登记公示公信效力，股权登记在显名股东名下即为显名股东所持有的。当代持的股权因显名股东负债被执行时，隐名股东向
杜凯律师
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显明股东（名义股东）如何降低自身风险（2024西安）
显明股东（名义股东）如何降低自身风险（2024西安）---杜凯律师现如今隐名股东在公司活动中经常出现，隐名股东是实际出资人，也是最终的利益获得者。而显明股东就处
杜凯律师
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2024股权代持与相关风险分析
2024股权代持与相关风险分析【概念】股权代持又称委托代持、隐名投资，是指实际出资人（隐名股东）与名义股东（显名股东）之间相互约定，由名义股东以其名义代实际出资
杜凯律师
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再婚生育后是否可免除离婚后的抚养费
再婚生育后也不可以免除离婚后的抚养费，法律没有相关的规定，根...
#子女抚养费
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卖假货10万怎么判决
卖假货10万的判决，构成生产、销售伪劣产品罪，将处以二年以下...
#销售伪劣商品罪
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公司破产清算结束多久注销公司
公司破产清算结束后，注销公司的具体时间不是固定的，需经清算报...
#公司注销
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我是盒马的配送员 下雨天因为手机进水没法充电 手机关机 被停职 不给工资 怎么处理
您好！可以委托律师通过劳动仲裁方式解决。
被辞退，咋样要求赔偿
您好，您工作多久，月收入多少
公司口头提前一个星期告知因效益不好要辞退
公司效益不好,是可以申请裁员的,但是单位需要支付员工经济补偿,
公司要求手持身份证拍照，这样做安全吗？
手持身份证拍照存在一定的安全风险，需要注意谨慎处理。由于身份证包含个人重要信息，涉及到隐私保护和信息安全问题。《居民身份证法》也明确规定了单位和工作人员对获取的居民信息有保密的义务。为避免个人信息泄露带来的风险，建议在拍照前了解公司的相关政策和保密措施。
民事判决书是否等同于开庭笔录？
民事判决书并不等同于开庭笔录。民事判决书是法院对案件作出的最终裁决，而开庭笔录仅是庭审过程的记录。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，判决书是法院根据法律和事实，对案件争议作出的具有法律效力的文书。若不及时处理判决书，可能会影响当事人权益的实现，甚至导致执行难等问题。
一般买卖合同违约赔偿标准如何计算
买卖合同违约赔偿标准的计算是根据实际损失来确定的。《民法典》规定，违约方需要承担因违约造成的所有损失，这些损失可以计算为合同履行后的可获得的利益，但不超出合理预见范围。也就是说，具体的赔偿金额应根据损失情况进行合理估算和计算。
孩子四年级想转学到外地，转学手续是怎样的？
孩子四年级转学到外地，需办理转学手续，涉及多方审核。从法律角度看，孩子转学到外地需要遵循教育部门的相关规定，包括转出学校的同意、转入学校的审核、以及双方教育主管部门的审批。这一过程旨在确保学生转学的合法性和有序性。若转学过程中遇到学校拒绝办理、材料缺失或审核不通过等问题，表明情况较为严重，应及时咨询当地教育部门或法律专业人士，以避免影响孩子的正常学业。###
公司提前搬迁签协议，我正在休产假，合法吗?
在休产假期间，公司若提前搬迁并签订协议，此举是否合法需视具体情况而定。但根据《劳动合同法》的规定，如果公司搬迁导致劳动合同无法履行，用人单位应提前30天通知或支付一个月工资，并支付相应的经济补偿。因此，公司在您休产假期间进行搬迁，必须确保您的权益不受损害，否则可能需要承担相应的法律责任。
