杭州行政诉讼律师文集

停工留薪期工资不变。操作：1.获取医疗证明，确认停工留薪期限；2.向单位提出原工资福利待遇要求；3.如单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.保留相关证据，如工资单、医疗证明等。

常见处理方式包括与卖家协商、平台介入调解和提起诉讼。协商可快速解决问题，调解能借助平台力量，诉讼则具有法律强制力。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。

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向法院申请离婚生效证明。操作如下：1.准备材料，包括生效判决书及身份证；2.前往法院申请窗口提交材料；3.法院核实信息后，开具生效证明；4.领取并妥善保管证明，以备后用。

针对72年男性灵活就业人员退休金延期问题，从法律角度分点简要说明如下：1.**政策关注**：密切关注国家及地方人社部门发布的退休政策动态，特别是关于灵活就业人员退休年龄的最新规定。2.**权益确认**：根据个人参保情况，通过社保机构或专业律师确认自己的退休权益，包括预计退休年龄、退休金计算方式等。3.**财务规划**：根据政策变化，合理调整个人财务规划，确保在延期退休期间有足够的经济支持。考虑增加储蓄、投资或继续工作以增加收入来源。4.**咨询专业意见**：对于复杂的政策问题或个人权益纠纷，及时咨询专业律师或社保机构工作人员，获取专业建议并维护自身合法权益。5.**遵守政策规定**：在明确政策要求后，按照新规定的退休年龄办理退休手续，确保顺利享受退休金待遇。同时，保持与社保机构的沟通联系，及时了解政策执行中的相关事宜。

未签合同被解雇，员工可要求支付双倍工资以及基于工作年限的补偿金。根据《劳动合同法》相关规定，补偿金将结合员工的工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资，未满半年则支付半个月工资。建议尽快处理以保障自身权益。

身份证丢失不必非回户籍地补办。可就近到公安机关户籍窗口挂失、补办。法律上，异地补办简化了流程，便于民众。若身份证被冒用，及时报警并保留证据。

若老板拒绝协商工资问题，您可根据《工资支付暂行规定》第九条，收集工作证据，如合同、工时记录等，向当地劳动监察机构投诉。提交投诉时，详细说明情况，提供证据，劳动监察机构将依法调查，并可能责令用人单位支付拖欠工资。

在判断网贷平台是否合法时，关键在于其是否受到相关监管部门的监管。合法的网贷平台应遵守国家法律法规，并接受监管部门的监督。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，合法的网贷平台在利率方面也应符合规定，即借贷双方约定的利率未超过年利率24%是合法的。若网贷平台存在高利率、套利或欺骗行为，则可能构成非法网贷，需承担相应法律责任。

微信零钱被法院冻结，背后可能涉及诉讼保全或执行程序。遇到这种情况，建议及时与法院取得联系，了解冻结的具体原因和详情。如果不及时处理，可能会对个人的资金使用以及信用造成影响。