单方解除劳动合同如何规定经济补偿金

劳动工伤 2018-08-22 8481 222

解答内容

劳动者每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。单方解除劳动合同如何规定经济补偿金？

　　1、劳动者每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；

　　2、如果劳动者月工资高于用人单位所在的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，那么，单位则要向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

朱增敏律师

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