如何判断交通事故是否属于工伤
发布时间：2020-07-27
摘要 为了更好的保护广大劳动者的合法利益，一般除了劳动者在工作期间发生了人身损害之外，上下班的途中要是发生了交通事故的话，其实也是有可能被认定为工伤事故，此时就可以同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。那一般应该如何判断交通事故是否属于工伤呢？接下来，小编就来为你做详细解答。
一、如何判断交通事故是否属于工伤
现代生活速度的加快，工作的繁忙，在一个人口众多的、交通复杂的都市里，劳动者在上、下班途中遇到交通事故造成伤亡的情况时有发生。劳动者该如何运用劳动法规维护自己的合法权益呢?根据劳动和社会保障部门《企业职工工伤保险实行办法》第二章第八条第九项规定，由于“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
二、交通事故工伤如何申报
1、单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。
2、劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。
被认定为工伤的，签发《苏州市职工工伤认定通知书》。
特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。
需要结合法律中的规定，此时并不是只要在上下班的途中发生了交通事故的，就一定可以认定构成工伤事故，此时要求事故中受伤职工不承担全部责任或主要责任，否则也是无法认定交通事故工伤，而要是你在这方面还有疑问的话，建议可以直接来电咨询我们的专业律师。
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