国家规定男士陪产假多少天
发布时间：2020-03-12
摘要 国家规定男士陪产假多少天？妻子生孩子了，按照相关规定，享受产假的待遇，工资工作基本不变。但是一个刚刚分娩的母亲来说家里没人照料是一件很难的事情。为了照顾女性，我国对男士陪产假有相关的规定，今天小编为大家收集了相关知识。
一、陪产假可以是多少天？
一般来说如果女方休产假，那么男方可以享受15天的陪护假，也叫做陪产假。
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
二、陪产假需要哪些资料？
一般而言，男方提交的材料是：
1、自己的身份证;
2、女方单位出具的产假证明。
陪产假为自然日，所以包括周末。陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。
以上就是今天找法小编为大家收集整理的关于国家规定男士陪产假多少天的相关知识。那么我们现在已经知道了，关于陪产假，男士是可以享受十五天的假期以便照顾配偶，当然这个数字各省市都不同。具体的需要参加当地人社局的规定。如果您还有什么不明白的地方，欢迎咨询本网站。
阅读次
分享次
点赞个
查看全文
