骨折工伤休息多久呢?
发布时间：2020-07-27
摘要 工作中兢兢业业，尽可能做到最好，满足上级的要求。但是，难免在工作中会发生一些意外，不小心受了伤，根据医生的诊断，每种受伤的严重程度都不尽相同。相应的，受伤的工作者得到的保障也不尽相同。接下来就跟随小编一起来看一看骨折工伤休息多长时间呢？
一、在工伤期间职工是享受工资待遇的
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、工伤期间的休假情况
1、工伤外踝骨折休息一般是3个月的时间，具体要看具体情况。
2、停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。
3、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4、停工留薪期从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。
5、实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短，可拨打12333咨询当地劳动部门
通过上文小编的介绍。我们可以了解到因为工作原因或者是在工作期间受伤的，国家都出台了良好完善的制度来保障我们的合法权益。我们可以清楚了骨折工伤休息多长时间，也清楚了当我们在工作中受伤时如何维护自己的合法权益。在遇到这种情况时，才能及时做出正确的选择。
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