工伤险和意外险有哪些区别?
现阶段,我国社会上的保险制度越来越健全。各种各类的险种也层出不穷,这么多种的保险我们挑选的时候尽量要避免重复。这就意味着我们一定要搞清楚不同险种之间的区别,作为比较容易弄混的两个险种,工伤险和意外险的区别是什么?下面就他们却别进行详细的解释。
172人阅读2020-07-27
工伤险和意外险能同时使用吗?
现阶段,我国保险制度越来越完善,在工作中单位也会给职工们上各种保险,但是很多人不仅是单位给上了保险,自身也购买了许多险种,在进行赔偿时,常常会保有疑问,是否能同时赔偿。那么工伤险和意外险可以同时使用吗?下面就工伤险和意外险可以同时使用的问题进行详细的解释。
147人阅读2020-07-27
工伤待遇和团体意外险能同时享受么?
工伤待遇团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。
244人阅读2020-07-27
工伤意外险如何赔偿呢?
钢铁厂的职工在车间干活的时候,有时候会遭遇意外伤害。按照规定,职工享有工伤保险待遇,并且,很多工厂会为职工购买一份商业意外险。这样,当职工因工受伤时,工厂承担赔偿费用会比较少。那么,工伤意外险怎么赔偿呢?下面我们就跟随小编了解下相关知识吧。
138人阅读2020-07-27
工伤待遇和商业保险能同时赔付吗?
国家的保险险种众多,例如工伤保险,商业保险等,有些是国家强制购买的,而有些则是自由购买,无需强制的。一般情况下,在遭遇工伤时,保险就派上了用场,那么可能就有人要问了,享受工伤待遇商业保险可不可以同时赔付呢?
172人阅读2020-07-27
一次性伤残补助金的具体待遇相关法律规定
工伤是劳动者在工作不可避免会发生的事情,一次性伤残补助金是归属工伤保险待遇里面的一种,那么在我国一次性伤残补助金的具体待遇是怎样的?下面大家就跟找法的小编一起来了解了解吧。
113人阅读2020-07-27
工伤索赔之伤残就业补助金怎么计算?
在工伤赔偿项目当中,有一项是伤残就业补助金。对于遭受工伤的职工来讲,这个赔偿是自己应得的。但却不清楚该如何来计算这个伤残就业补助金。接下来,找法小编提供相关的计算方式,帮助你顺利的了解相关知识。
216人阅读2020-07-27
一次性工伤医疗补助金发放标准
企业现在能够在市场当中的定发展本就已经是一件非常不容易的事情了,在此期间,同类型的产品服务可能企业能够获得的利润本来就非常少,如果在发生了工伤事故,那么对于企业造成的经济损失肯定也是一时之间难以挽回的。而且有些企业遇到的工伤事故当中还包括赔偿一次性补助金的。可能,职工也特别关注在我国一次性工伤医疗补助金怎么算?
207人阅读2020-07-27
工伤医疗补助金发放标准
有些岗位进行作业时是有危险性的,有时不小心就会造成伤残,只要之前投过工伤保险,如果工伤鉴定为五级以上,又失去了工作岗位,依据法律规定,可以领取工伤医疗补助金。但很多人并不太清楚工伤医疗补助金标准是怎样的,下面我们就来了解一下相关规定。
71人阅读2020-07-27
申请一次性工亡补助金需要哪些材料?
要是职工在工作期间或范围内死亡的话,此时用人单位需要对死亡职工的家属做出相应的赔偿,其中就包括了一次性工亡补助金。但工亡职工家属此时需要提出索赔的申请,这就涉及到材料的提供。那到底申请一次性工亡补助金需要什么材料呢?我们一起在下文中进行了解。
239人阅读2020-07-27