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单位不发工资强制执行也没用怎么办

法律快车官方整理
2022-02-05 07:43
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　　作为用人单位，在与员工签订劳动合同之后，要根据相关的规定及时的为员工支付工资，而有些单位如果不发工资，员工可以向法院提起诉讼，由法院来强制执行。那么单位不发工资强制执行也没用怎么办？下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。

　　一、单位不发工资强制执行也没用怎么办

　　(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

　　(2)法院受理。

　　(3)申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。

　　(4)向被执行人发出执行通知。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。

　　(5)采取强制措施 。执行法院可以通过以下强制执行的措施：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；搜查被申请执行人隐匿的财产；强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。

　　二、申请强制执行应提供的材料

　　申请人申请强制执行应提供的材料有：

　　1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。

　　2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。

　　3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。法院出具的生效法律文书应加盖承办法官的法律文书生效章，如果经过两级法院审理，一、二审法院的法律文书均需提供；仲裁机关出具的生效法律文书应附上仲裁机关关于法律文书已经生效的函件或双方当事人已签收的送达回执原件一份；行政机关出具的生效行政法律文书应附上当事人已签收的送达回执以及证据材料原件一份。

　　4、被申请人财产线索清单。已经对被申请人的财产采取保全措施的，应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。

　　三、申请法院执行的条件有哪些

　　刑事诉讼是处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方告诉其纠纷，并请求裁判方解决其纠纷的活动。在刑事诉讼中，申请法院执行的条件主要有：

　　(1)申请执行的法律文书必须已经生效；

　　(2)申请执行的法律文书具有可执行的内容；

　　(3)申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人；

　　(4)义务人没有按期履行义务；

　　(5)属于执行法院管辖。

　　以上就是法律快车小编关于单位不发工资强制执行也没用怎么办的相关介绍，如果遇到单位不发工资的情况，可以向法院提起诉讼，由法院来进行相关案件的审理。对此如果大家还有不明白的，建议可以咨询一下法律快车的律师。

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