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怎么和单位索要工伤赔偿

法律快车官方整理
2024-05-10 17:04
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  一、怎么和单位索要工伤赔偿

  1.当职工因工作遭受事故伤害或患职业病时,若用人单位未依法缴纳工伤保险,可以要求用人单位支付工伤保险待遇。

  2.若与用人单位就工伤赔偿产生争议,当事人可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

  二、处理工伤争议途径

  处理工伤争议的途径主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。

  1.可以尝试与用人单位协商解决。

  2.如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

  3.调解不成或者不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  4.对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

  需要注意的是,在提起民事诉讼之前,必须先经过仲裁程序。

  三、工伤认定及索赔流程

  在遭受工伤后,向公司索取赔偿金需要经过工伤认定、劳动能力鉴定。

  1.申请工伤认定和赔偿时,需要出具劳动关系证明,如劳动合同、工作证等。

  2.用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  3.在工伤认定后,还需要进行劳动能力鉴定,以确定工伤职工的伤残程度。

  4.根据工伤认定和劳动能力鉴定结果,要求用人单位支付相应的工伤保险待遇。

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