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集体企业注销职工有补偿吗

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2022-02-03 07:10

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　　随着社会主义市场经济的不断发展，各式各样的大中小微企业涌现出来，而企业发展的过程注定是优胜劣汰的过程，被淘汰的企业被注销首先受到影响的将会是企业工作的员工。那么集体企业注销职工有补偿吗？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。

　　一、集体企业注销职工有补偿吗

　　企业注销，法律规定是要有补偿的。只要职工不存在过错，任何企业注销均需要对职工进行补偿。

　　任何用人单位（包括集体企业）注销，都属于《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形，需按照该法第四十六、四十七条规定，向员工支付经济补偿金。

　　由于用人单位注销，不再继续经营，所以终止劳动合同的对象是全体员工。

　　企业解散，按劳动合同法第四十四条（五）款规定，劳动合同终止。根据劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付，最多支付那些十二年。

　　计算经济补偿金的本人工资，指劳动者终止合同前12个月平均应得工资，包括计时工资或者计件工资、各种补贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资等货币性收入。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

集体企业注销职工有补偿吗

　　二、集体企业改制后对职工如何安置

　　集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。

　　三、公司解散清算财产的清偿顺序

　　清算方案的主要内容包括：清算日期，清算程序，清算方法，财产作价和清算的依据，债务清偿，剩余财产分配等事项。

　　清算方案的主要内容包括：清算组的成立情况、清算工作的开展、资产及负债情况、债务的处理、剩余财产的分配等。

　　公司财产的清偿顺序：

　　（1）支付清算费用；

　　（2）职工工资和劳动保险费用；

　　（3）缴纳所欠税款；

　　（4）清偿公司债务；

　　（5）清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配。

　　以上就是由法律快车小编为您收集整理的关于集体企业注销职工有补偿吗的相关知识。综上所述，通常情况下为了保障劳动者的相应权益，在劳动者不存在过错的前提下，根据相关法律规定，集体企业注销是需要给予职工相对应的补偿的，具体的补偿标准依据职工自身的情况确定。如果您还有没有解决的问题，欢迎您咨询法律快车律师！

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关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条