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三级残疾精神病有什么补助

法律快车官方整理

2021-10-26 11:49

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　　根据现有规定，如果伤残经过鉴定评级后可以获得对应的伤残补助，不同等级的伤残对应的补助费也是不同的，但是补助的项目大致是相同，那一般三级残疾精神病有什么补助？下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。

　　一、三级残疾精神病有什么补助

　　部分有条件的地方会发放重度残疾人护理补贴，具体需要咨询户籍所在地残联。国务院印发《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》中规定由县级以上地方人民政府参照相关规定制定。也就是说在国家制定的标准上，各地区根据当地的实际情况制定具体的实施方案。

　　有的地方已将生活补贴对象拓展到了低收入、无固定收入、老残一体、以老养残、一户多残等困难残疾人，有的地方甚至实现了残疾人生活补贴全覆盖。

　　重度残疾人护理补贴主要补助残疾等级为一级、二级需要长期照护的重度残疾人，有条件的地方拓展到非重度智力、精神残疾人或其他残疾人，推动形成面向所有需要长期照护残疾人的护理补贴制度。

　　因此，每个地区的情况是不一样的，所以，您要到户籍所在地残联咨询后才能知道在您当地这样的情况是否能享受两补。

三级残疾精神病有什么补助

　　二、一次性伤残补助金发放时间

　　工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后，

　　会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表，上报，审批手续，然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上，不过是有指定名字（公司工伤员工）和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。

　　一次性伤残补助金由社保的工伤保险基金支付。按照工伤伤残等级计算，例如十级的标准为7个月的本人工资，这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，

　　本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　三、一次性伤残补助金给谁

　　一次性伤残补助金一般由公司交给个人。

　　一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后，按照结论给付给工伤职工的补助金，虽然是给付给职工的，但因社保的办事程序，社保办事一般来说只对单位，不对个人。

　　社保作为一个事业单位，本身也没有管钱的权利，钱都在银行，社保只能依照规定对工伤进行审核，核准之后委托银行将补助金打到单位的账户里，而不能亲自把钱交给个人。

　　所以，这笔钱是应该打到单位账户里，再去找单位要，如果直接找社保，社保通常是不会接待的。

　　以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“三级残疾精神病有什么补助”全部内容。一般来说，在国家制定的标准上，伤残补助标准由县级以上地方人民政府参照相关规定制定。也就是说各地区可以根据当地的实际情况制定具体的实施方案。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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关联法条

《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》