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合同解除证明书丢了怎么办

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2021-11-12 12:57

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　　如果劳动合同期未满，员工想辞职，是可以按照流程申请离职与用人单位协商解除劳动合同的，那么你知道合同解除证明书丢了怎么办吗？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。

　　一、合同解除证明书丢了怎么办

　　劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　二、解除劳动合同证明与离职证明的区别

　　1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

　　2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

　　3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

　　4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

　　如今，基本上绝大多数的企业并不会再有员工要离职的时候，再专门去手写一份解除劳动合同的证明书，正因为解除劳动合同证明书都是提前打印好的，所以基本的格式也早就已经是固定的，可以说职工本人在拿到公司出具的解除劳动合同通知书以后就会一目了然，此通知书对员工来说也是有很重要的作用的。

　　三、解除劳动合同证明

　　兹有本单位职工，性别，身份证号码，劳动合同类型为，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因（1）劳动合同期限届满，（2），根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止（解除）与该职工的劳动合同。特此证明。

　　用人单位盖章

　　年月日

　　注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

　　以上就是法律快车小编为您介绍的关于合同解除证明书丢了怎么办的相关内容，劳动合同解除证明丢了，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律快车提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。

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《中华人民共和国劳动合同法》

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