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人流手术之后休假吗

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2021-11-03 13:56

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　　女性承载着生育后代的伟大使命，但是有时候遇到一些特殊情况不得不终止妊娠，这无疑也是对女性身体的一种伤害，就人流手术之后休假吗、女职工流产假工资怎么算、流产假十五天包括周末吗，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

　　一、人流手术之后休假吗

　　国家统一规定流产产假是十五天或者四十二天，《劳动法》没有相关规定。

　　女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

　　女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。

　　二、女职工流产假工资怎么算

　　流产假期间工资照发根据《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。符合计划生育多次流产的，根据医生假条，按病假处理：假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：

　　（一）第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。

　　（二）未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。

　　（三）发生节育手术并发症。