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医院护工有工资吗

法律快车官方整理
2021-11-26 15:27
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导读：在医院工作过程中，大家都知道要按照相关的劳动法规来保障医务人员的合法权利，例如说需要发放工资，需要购买社保，那么对于工资来说，应该怎么样进行发放呢？接下来由法律快车小编为大家带来医院护工有工资吗的详细知识，希望帮助到大家。

　　在医院工作过程中，大家都知道要按照相关的劳动法规来保障医务人员的合法权利，例如说需要发放工资，需要购买社保，那么对于工资来说，应该怎么样进行发放呢？接下来由法律快车小编为大家带来医院护工有工资吗的详细知识，希望帮助到大家。

　　一、医院护工有工资吗

　　一些医院有护工，一些医院根本不存在这个部门，只能家属自己聘请，自己聘请一般通过家政或网上、打114等，比如打114转接平安家政找护工。有些医院在住院部门口就有提示，你可以到那里咨询。

医院护工有工资吗

　　二、老板恶意拖欠工资该怎么办

　　1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。

　　2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。

　　3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。

　　4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。

　　5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。

　　6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。

　　7、到劳动仲裁机构申请仲裁。

　　8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

　　三、公司拖欠工资多久算违法

　　公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

　　以上是法律快车小编为大家整理的关于医院护工有工资吗的相关知识，如果存在违反劳动法的行为，医院也需要承担相应的责任。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师，他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。

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