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企业间人事调动合法吗

法律快车官方整理
2021-11-30 16:46
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  企业间如果进行正常的人事调动,这种情况是符合相关要求的。一般来说,人事调动要按照人事调动相关规定去处理,不能够存在一些违法犯罪的情况,需要符合劳动法的相关规定。接下来由法律快车小编为大家带来企业间人事调动合法吗的详细知识,希望帮助到大家。

  一、企业间人事调动合法吗

  不存在合法不合法,企业可以因工作需要,调动员工的工作岗位和工作地点,员工无正当理由应服从单位的安排。但调动到八十公里以外的工作地点,属劳动合同重要内容和条款变更,必须与员工协商,征得员工本人同意方可。否则员工可以以被动离职为由,与单位解除劳动关系,并主张经济补偿金。

  二、公司股份转让材料

  1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;

  2、经办人身份证明;由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份,须加盖本企业印章,并注明“与原件一致”);

  3、向原股东以外的人转让的,需提交原其他股东关于变更股东的决议原件;

  4、公司章程修正案(经公司盖章的);

  5、股权转让协议 ( 涉及国有产权的,提交国有产权管理部门的批准文件,股权转让协议还应经产权交易机构鉴证;不涉及国有产权股权转让的,股权转让协议应当办理公证或鉴证);

  6、新股东的资格证明复印件(核对原件);

  7、企业法人营业执照正本、副本原件;

  8、法律、行政法规及国务院决定规定变更股权必须报经审批的,提交有关部门的批准文件。

  三、公司股份转让手续

  1、服务贸易等项目对外支付出具(税务证明)申请表;

  2、股息付汇专用申请表;

  3、董事会决议

  4、需出证年度至最新的审计报告;

  5、需出证年度至最新年度所得税汇算清缴涉税事宜通知(或年度纳税申报表主表);

  6、需出证年度税单;

  7、若减免税则提供减免税文件或批复;

  8、还需要代扣代缴所得税(这个税率需要向税务局咨询)。

  以上是法律快车小编为大家整理的关于企业间人事调动合法吗的相关知识,人事调动在每一个企业来说都是很重要的,只有符合相关的要求的才是最有效的。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师,他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。

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