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拖欠农民工工资如何量刑

法律快车官方整理

2021-12-15 13:33

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　　对于我国的一些用人单位无缘无故拖欠员工工资，在一般情况下面，员工是可以根据实际证据来进行举报或者是劳动仲裁处理，接下来法律快车小编为大家整理关于拖欠农民工工资如何量刑问题的解答，带着问题我们一起往下看。

　　一、拖欠农民工工资如何量刑

　　其实，一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

　　二、拒不支付劳动报酬罪处罚

　　对于单位拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法修正案(八)》第41条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金；

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚；

　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。