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家政公司不给工资怎么办

法律快车官方整理
2024-04-29 00:44
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  一、家政公司不给工资怎么办

  当家政公司拖欠工资时,劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益。

  1.劳动者可以尝试与家政公司进行沟通,明确工资支付的具体情况,并要求其尽快支付拖欠的工资。

  2.如果沟通无果,劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门的劳动监察机构投诉。

  3.如果劳动者与家政公司之间的纠纷无法通过沟通或劳动监察投诉解决,劳动者还可以选择通过法院起诉来要求支付工资。

  二、家政公司不给工资处罚

  1.用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付。

  2.劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。

  3.逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  三、家政公司不给工资离职

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

  用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  除了这些途径,你还有其他疑问吗?法律快车随时为你提供法律帮助,让我们一起守护劳动者的权益!

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