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因为公司降薪我不同意，公司单方面只发他们说的降薪的工资，这个可以被迫解除劳动合同吗？你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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如果公司单方面降薪，员工可以解除劳动合同并要求赔偿吗？降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
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降薪 解除劳动合同，公司调岗降薪合同违约，员工有权和公司解除劳动合同吗？你好，要看劳动合同的具体约定，无故调岗降薪违法
董建淑律师
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降薪 解除劳动合同，公司突然给我说降薪。还没有实际降工资，可以理解为变相解除劳动合同吗？你好，可以等待实质降工资
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降薪 解除劳动合同，公司在上周突然提出要降薪40% 请问我可以因公司降薪提出解除劳动合同 然后申请劳动仲裁让公司支付经济补偿金吗？你好，这个肯定是可以的
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因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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请问我的行李在公交车上被人拿错了该怎么办你可以报警处理的
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商家跑路，拼多多应该承担什么责任消费者受到损害后怎么样承担责任，是要根据具体的情况来定。
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同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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我推别人，他属于自卫，推别人的肩膀就是打人法律分析：别人打你应该还手。别人先动手打人的，可以进行适当的自卫，合理的自卫是不用承担法律责任的，但如果自卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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请问我在常熟市上学同学不小心把我眼镜弄坏了，能让他赔偿吗把对方的眼镜损坏了，肯定要赔偿。至于双方的医药费，这个事情不归公安机关管辖，如果需要公安机关调解，那么就要提出来，让公安机关帮忙处理，否则就只有到法院去起诉，追
阿拉善盟法律问答顾问律师
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你好别人故意感染艾滋病怎么赔偿因医疗事故感染艾滋病，医院需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》，患者有权要求医院支付治疗、护理等相关费用，并因精神受损害请求精神损害赔偿。如不及时处理，
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大学和室友吵架被打，未还手您好 如果被打了没还手对方需要收到治安处罚
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和朋友一起喝酒然后吵架就被他拿刀给砍了大腿砍了一刀胳膊砍了一刀 这要怎么处理您应立即报警并前往医院处理伤口。根据《治安管理处罚法》，故意伤害他人身体的，将受到拘留和罚款处罚。如不及时处理，可能导致伤情恶化，同时加害人也可能逃脱法律制裁。
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