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女职工没有结婚证可以休产假吗

法律快车官方整理

2022-01-18 12:03

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　　现在未婚生育的情况还是比较常见的，那么对于这里女职工来说，在生育期间一样是需要休产假的，那么具体规定是怎样的呢，很多人还不太了解，接下来就让法律快车小编为大家带来女职工没有结婚证可以休产假吗的详细知识，一起来看看吧。

　　一、女职工没有结婚证可以休产假吗

　　未婚是可以休产假的。

　　我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《劳动法》第七章里还规定了一些其它女职工三期保护的条款，这些都是适用与所有女职工的。

　　但此同时，我们也必须区别“产假”与“产假待遇”这二个不同的概念：对于未婚先孕的女职工来说，她们有权享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇。

　　鉴于未婚先孕女职工违反了计划生育政策，根据《<女职工劳动保护规定>问题解答》第十七条“女职工违反计划生育规定，生育待遇按照计划生育规定处理”。所以在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴（产工资）。