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听力工伤鉴定标准是怎样的

法律快车官方整理
2022-02-02 08:23
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　　发生工伤需要及时鉴定，作为伤者必须要遵照医嘱先照顾好自己，再来争取自己的赔偿利益。那么为了让大家能够详细了解听力工伤鉴定标准是怎样的的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、听力工伤鉴定标准是怎样的

　　耳要做听力测试，规定：

　　双耳听力损失≥91dB，是四级伤残；

　　双耳听力损失≥81dB，是五级伤残；

　　双耳听力损失≥71dB，是六级伤残；

　　双耳听力损失≥56dB，是七级伤残；

　　双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB，是八级伤残；

　　双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB，是九级伤残；

　　双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，是十级伤残。

  

　　二、工伤伤残鉴定程序

　　职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：

　　（一）由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；

　　（二）提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；

　　（三）劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；

　　（四）对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；

　　（五）劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；

　　（六）专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；

　　（七）职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

　　工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

　　三、伤残鉴定在哪里做

　　一般来说，个人需要进行伤残鉴定的由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。其中也分为几种不同的情况，如果是因工伤导致的伤残去当地社保部门的工伤鉴定中心；与保险有关的伤残去投保公司要求的鉴定部门；如果是涉及司法诉讼的伤残鉴定应当在地市级公安局做。

　　以上就是法律快车小编为大家整理的“听力工伤鉴定标准是怎样的”的相关内容，通过上述内容我们可以知道听力受损需要走正式的司法鉴定程序，不然很可能拿不到足够赔偿。若还遇到其它问题，欢迎上法律快车的法律平台，咨询专业的律师。

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