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职务侵占罪于侵占罪区分的难点

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2022-04-13 17:25

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　　在现实生活中，很多人在公司发展过程中往往会选择利用自己职务上的便利谋取一些不合法的利益，那么职务侵占罪于侵占罪区分的难点？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、职务侵占罪于侵占罪区分的难点

　　公司、企业或其他单位人员将本人在从事本单位业务活动时所借用的本单位以外的财物非法占为已有，应如何认定。

　　对于这种情况，主要应当看行为人借用其他单位或个人的财物是否以本单位的名义借用或者受本单位的委托借用，如果是以本单位的名义借用或者受本单位的委托而借用，因该财物的性质属于本单位使用中的他人财物，应当视为本单位所占有的财物，行为人将其非法占有的，应当构成职务侵占罪。

　　如果行为人不是以本单位的名义借用或者受本单位的委托借用，而只是以自己个人的名义借用，该财物的权属不是属于单位占有，行为人将其非法占有的，不能构成职务侵占罪，而应以侵占罪论处。

　　公司、企业或其他单位人员在从事业务活动中将其他单位或个人因错误而交付的数额较大的财物非法占为已有的，如何认定。

　　对于这种情况，由于行为人与错误交付财物方的单位或个人的经济往来活动，是以单位代表的身份实施的，因而该活动是单位的行为而非其个人的行为，那么就应当将对方误交的财物视为向行为人所在单位交付的财物。因为误交财物很可能会被查明，一旦查明，则该单位就负有偿还的义务。因此，行为人非法占有的财物应当属于本单位占有的财物，应当以职务侵占罪论处。

　　司、企业或其他单位人员以一般借用人或其他与本单位处于平等地位的民事主体的身份而占有本单位的财物，行为人将该财物非法占为已有的，应如何认定。

　　在这种情况下，行为人对本单位财物的占有已不属于因拥有主管、管理或经手本单位财物的职权而占有。这种占有行为与社会上一般占有财产的行为没有多大区别。因此，对于行为人将这类财物非法占为己有而拒不退还，数额较大的，应当以侵占罪追究刑事责任。

　　公司、企业或者其他单位人员共同侵占本单位财物如何认定。

　　对于这类问题，必须首先考虑其中的共同犯罪人是否有利用职务上的便利及利用何种职务上的便利的情况。根据刑法对身份犯定罪的特殊要求和原则，刑法规定的只能由具有某种特定身份之人才可单独实施的犯罪，可以分为两种情况：

　　只要行为人具有某种特定的身份就可单独实施某种犯罪，如非法剥夺公民宗教信仰自由罪、侵犯少数民族风俗习惯罪。行为人只要具有国家机关工作人员的身份，就可单独实施前两种犯罪，而不具有国家机关工作人员身份的人，不能单独实施，只可能和具有国家机关工作人员身份的人一起共同实施该两种犯罪。

　　行为人虽然具有某种特定身份，但如果不具有某种法定的条件，仍不能单独实施某种犯罪。如受贿罪，行为人即使具有国家工作人员的身份，但如果不利用其职务上的便利，就不可能单独实施受贿行为。因此，在这种情况的犯罪中，刑法对身份犯具有特殊的要求，即同时还必须具有某种法定的条件。《刑法》第271条规定的职务侵占罪就属于第二种情况。

　　二、职务侵占罪会冻结夫妻的银行卡吗

　　不会动结账户的，除非查明侵占的资金存在其个人账户上。

　　量刑

　　犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：

　　构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

　　相关法条

　　《刑法》

　　第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

　　三、职务侵占罪构成

　　（一）客体要件

　　本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

　　（二）客观要件

　　本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

　　1、必须是利用自己的职务上的便利

　　2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

　　3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

　　（三）主体要件

　　本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

　　（四）主观要件

　　本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职务侵占罪于侵占罪区分的难点的相关知识，职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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