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打人轻微伤拘留还要赔偿吗

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2022-07-09 09:36

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　　生活中，很多人都会因为一些小摩擦发展成打架斗殴的行为，那么打人轻微伤拘留还要赔偿吗？打人一巴掌怎么处罚？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。

　　一、打人轻微伤拘留还要赔偿吗

　　拘留属于行政处罚，造成他人轻微伤，属于侵权行为，仍然需要承担民事赔偿责任。

　　轻微伤一般不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体标准如下：

　　医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

　　（一）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

　　医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

　　（二）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　受害人误工费赔偿计算公式：

　　误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间

　　（三）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

　　二、打人一巴掌怎么处罚

　　（一）如果造成对方轻伤以上的，构成刑事案件，公安机关立案侦查，依法追究刑事责任。

　　（二）造成对方轻微伤的，构成治安管理案件。由公安机关依法给予治安管理处罚。《治安管理处罚法》第43条明确规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；有结伙殴打、伤害他人的，多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等严重情形的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。

　　（三）没有造成对方身体伤害的：

　　1、应该赔礼道歉。

　　2、打人者承担相应的民事赔偿责任。