公司收购与兼并的区别是收购后,公司仍然可以享有独立法人人格。企业通过产权交易获得其它企业的产权进行兼并,一般会丧失法人人格,兼并企业成为被兼并企业新的所有者和债权债务的承担者。而收购后仍然是由原企业承担相应债务。公司收购与兼并类型居多,虽是两种不同的公司变更的形式,但也可以按照不同的标准进行分类。

公司收购与兼并

  一、兼并和收购的区别

  兼并和收购的区别在于收购后,企业仍然可以享有独立法人人格。而兼并后一般会丧失法人,兼并企业成为被兼并企业新的所有者和债权债务的承担者。而收购后仍然是由原企业承担相应债务。

  狭义的兼并是指在市场机制的作用下,企业通过产权交易获得其它企业的产权,使这些企业的法人资格丧失,并获得其控制权的经济行为。兼并相当于《公司法》和会计学中的吸收合并。广义的兼并是指在市场机制的作用下,企业通过产权交易获得其它企业的产权,并企图获得其控制权的经济行为。除了包括吸收合并以外,还包括新设合并与控股等形式。

  收购是指对企业的资产和股权的购买行为。收购涵盖的内容较广,其结果可能是拥有目标企业几乎全部的资产或股份,从而将其吞并;也可能是获得企业较大一部分股份或资产,从而控制该企业。所以法律快车小编提醒你收购公司要把握收购方主体权限的合法性,重点应审查收购方的公司章程。

  二、公司收购与兼并有哪些类型

  公司收购与兼并的类型具体包括以下:

  1.按照并购后双方法人地位的变化情况划分,可将上市公司并购划分为收购控股、吸收合并和新设合并。

  2.并购双方行业相关性划分,按照并购双方所处行业相关性,企业并购可以分为横向并购、纵向并购和混合并购。

  3.按照被购企业意愿划分,按照并购是否取得被并购企业即目标企业同意,企业并购可以分为善意并购和敌意并购。

  4.按照并购的形式划分,按照并购的形式,企业并购可以分为间接收购、要约收购、二级市场收购、协议收购、股权拍卖收购等。

  5.按照并购支付的方式划分,按照并购支付的方式,企业并购可以分为现金购买式并购、承债式并购和股份交换式并购。

  三、公司收购与兼并的程序是什么

  公司收购与兼并的程序一般都要经过前期准备阶段、方案设计阶段、谈判签约和接管整合四个阶段。具体程序标准如下:

  1.前期准备阶段企业根据发展战略的要求制定并购策略,初步勾画出拟并购的目标企业的轮廓,如所属行业、资产规模、生产能力、技术水平、市场占有率等,据此进行目标企业的市场搜寻,捕捉并购对象,并对可供选择的目标企业进行初步的比较。

  2.方案设计阶段方案设计阶段就是根据评价结果、限定条件(最高支付成本、支付方式等)及目标企业意图,对各种资料进行深入分析,统筹考虑,设计出数种并购方案,包括并购范围(资产、债务、契约、客户等)并购程序、支付成本、支付方式、融资方式、税务安排、会计处理等。

  3.谈判签约阶段通过分析、甄选、修改并购方案,最后确定具体可行的并购方案。并购方案确定后并以此为核心内容制成收购建议书或意向书,作为与对方谈判的基础;若并购方案设计将买卖双方利益拉得很近,则双方可能进入谈判签约阶段;反之,若并购方案设计远离对方要求,则会被拒绝,并购活动又重新回到起点。

  4.接管与整合阶段双方签约后,进行接管并在业务、人员、技术等方面对目标企业进行整合。并购后的整合是并购程序的最后环节,也是决定并购是否成功的重要环节。