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工伤怎么认定，在工作的时候被货物砸伤脚算工伤吗，工伤认定标准是什么？你好 具体联系本律师面谈
黄鹏举律师
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上班时间突发脑溢血算工伤吗
上班时间突发脑溢血不算工伤。如果是在突发脑溢血后死亡，或是在医院抢救无效48小时内死亡的，可以视同工伤。职工有下列情形之
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你好，询问工伤认定标准需要法医临床检查后确定
伊犁州律师
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你好，我想咨询一下工伤认定标准了需要法医临床检查后确定
鹤壁律师
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工伤认定48小时内，单位非要继续治疗，现在超出48小时了可以认定工伤么你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
李晓航律师
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单位说超过48小时，不能认定工伤。最高法院司法解释中认定工伤的四种情形：依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
潜江律师
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你好，48小时工伤认定有没有标准的？根据法律认定工伤认定标准主要考虑以下几个方面：首先职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系。
永州律师
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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工伤的认定，我想要咨询一下工伤认定你好，可以说下具体情况的
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工伤的认定，请问认定工伤是出院后认定嘛你好，出院三个月以后可以申请。
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就是我做事的地方，莫名其妙的，被辞退，我叫他洁清工资，他不给我洁清，?除了向劳动监察部门反映，您还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。这些途径都可以要求用人单位支付工资并给予赔偿。具体选择哪种方式，需要根据您的具体情况和实际需要来决定。需要注意的是，这些途径都需要一定的时间和精力投入，建议您在行动前咨询专业律师的意见。
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周清智律师
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南京法律问答顾问律师
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