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在沒有任何政府部门批文私自拆建触范了民典法哪条规定您好，《民法典》于今年1月1日起正式实施，大到结婚、生孩子、买房子，小到找工作、买柴米油盐，都能在《民法典》里找到法律依据。
郭红杏律师
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毁弃电报罪量刑标准是如何规定的
毁弃电报罪的量刑标准规定是：处二年以下有期徒刑或者拘役。毁弃电报罪是指邮政工作人员利用职务上的便利，私自毁弃电报的行为，
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物业公司擅自断水断电违反了哪条法律法规你好，这个也是不合法的哦。
李波律师
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毁弃电报罪既遂会判多长时间
构成毁弃电报罪既遂的，一般应该判处二年以下有期徒刑或者拘役。该罪的主体为特殊主体，即邮政工作人员，也就是国家邮电部门的干
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入户门改外开违反哪条规定物业怎么个乱收费法
崇左律师
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家中烟感被拆违反哪条规定你好，建议积极配合处理
泸州律师
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物业强行停水电违反物业法哪一条如果因物业管理公司擅自停水、停电的行为给业主造成损失的则要承担相应的法律责任。业主可以派代表先协商处理，协商不成可以通过法律途径维权。
泸州律师
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违法强拆违反了哪条规定强拆违反《宪法》第十三条：公民的合法的私有财产不受侵犯；国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权；国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿
沧州律师
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楼上每天晚上咚咚,可以告他扰民吗
楼上每天晚上咚咚可以告他扰民，由公安机关对楼上住户进行批评教育和符合法律规定的行政处罚，依法处警告，
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受贿违反哪条规定，小区内挖渗水井违反了国家哪条规定你好，建议双方协商解决
包头法律问答顾问律师
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住宅噪音扰民如何处理
住宅噪音扰民业主可向物业公司投诉，由物业与邻居协商沟通，双方进行协调，或者业主可以直接拨打12369
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拆自己房子的窗户，违反什么规定吗改变房子的结构，你可以请教建筑设计院
王常青律师
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本来就是离婚案涉及财产分割，一直挂网上，属于侵权个人隐私。我能不能起诉？可以起诉。依据《民法典》规定，如对方有隐藏、转移共同财产行为，可申请财产保全。如不及时处理，可能导致财产被转移，影响您的合法权益。
阳泉法律问答顾问律师
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多少分贝算扰民
正常居民楼昼间达到55分贝，夜间达到45分贝算扰民。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测6
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我的财产被他人非法扣押非法扣押他人财产是严重的违法行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪人可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。如果情节严重，还可能涉及
昭通法律问答顾问律师
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午休时间噪音算不算扰民
12点到14点的午休时间噪音通常算扰民。根据国家规定，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间
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大哥长期喝酒在家闹事，辱骂妈妈，还打妈妈，而且还找妈妈要钱如果你大哥长期喝酒并在家闹事，辱骂并殴打你的妈妈，这是涉嫌家庭暴力的行为。面对这种情况，你完全有权报警求助。报警后，警方会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的
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醇基燃料存储多少是违法
没有许可证存储醇基燃料即是违法。国家对危险化学品经营销售实行许可制度，醇基燃料属于危化品燃料，存储醇
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游戏接单过程中老板私自撤单在游戏接单过程中，如果老板私自撤单，你是否有权要求赔偿，这主要取决于你们之间的协议或合同内容。如果协议或合同中明确规定了撤单情况下的责任和赔偿条款，你可以根据这
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环境污染健康损害补偿的处理方法是怎样的
环境污染健康损害补偿的处理方法是：由造成污染和破坏环境的单位或个人承担赔偿责任。因第三人的过错污染环
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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