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近一段时间，伴随着我国个人所得税改革的步伐，与个税相关的话题频频受到社会关注，税务部门也加大了对个税
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到五十岁厂里退休不交社保据您所述，需根据实际情况判断，如未退休用人单位未缴纳社保的，可要求补缴
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社保个人交多少
1、养老保险：个人缴费比例为8%；2、医疗保险：个人缴费比例为2%；3、生育保险：个人不缴费；4、工伤保险：个人不缴费；
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你好，退休了能否在上海自己补交社保可以要求单位补交
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我老婆几年45岁社保交了8年到退休交不够退休到50岁一定要退休吗是否可以在单位继续上班交社保？只有满足以下条件的女职工在45岁才能办理退休手续：1、女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。注意，如果是因工致残，经过医院证明或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，不管是男职工还是女职工，均不受年龄的限制。
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交社保50岁退休，你好最早自己交社保。辞职。交社保。50岁能退休吗你好，请问是已经从单位辞职了吗？
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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交五年社保能退休吗，我在单位干了三年以后自己交保险到了五十岁能退休吗缴费15年以上达到退休年龄才能享受退休待遇，
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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