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行政强制与行政处罚的不同你好，具体什么处罚
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不予处罚算行政处罚吗
不予处罚算行政处罚，不予处罚是一种很轻的行政处罚。不予处罚的情形包括：1、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施违
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拘束是行政处罚还是行政强制行政强制措施和行政处罚的区别是：行政处罚是对行政相对人权利的最终处分，行政强制措施是对相对人权利的一种临时限制；行政处罚是一种行政制裁行为，行政强制措施不是一种行政制裁行为等等
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交通事故行政处罚了还会有刑事责任吗
交通事故行政处罚了，如果有交通肇事或者危险驾驶的行为要负刑事责任。根据法律规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，
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行政强制和行政处罚的种类1、行政处罚是对权利的最终处分，而行政强制措施是对权利的一种临时限制；二、行政处罚是一种行政制裁行为，行政强制措施不是一种行政制裁行为；三、行政强制措施是一种中间行为，行政处罚是一种最终行政行为
天津律师
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行政处罚包括冻结资金吗冻结不是行政强制执行，而是行政强制措施。行政强制执行包括加处罚款或者滞纳金；划拨；拍卖等方式。而行政强制措施包括冻结；查封；扣押；限制公民人身自由等措施。
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农村强制拆迁,强制拆迁要求赔偿
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拆迁赔偿的房子怎样办理房产证
拆迁赔偿的房子办理房产证需持身份证、户口簿、婚姻证明、拆迁安置协议、旧房拆迁作价凭证等资料至到房地产
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农村强制拆迁,强制拆迁要看具体情况确定是否违法
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安置房收房需要哪五证齐全
安置房收房五证齐全需要国有土地使用证、建设工程规划许可证、建筑工程用地规划许可证、建设工程施工许可证
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农村强制拆迁,强制拆迁国家有这方面的规定，具体到地方，也会有相应的具体规定。
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体育特招考高中不练会不会挨开除以下情况下可以开除员工：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时
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拆迁户分的房子可以买吗
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写真底片不给法律分析：是的。可以要底片。顾客到照相馆照相，向照相馆支付一定费用后，照相馆给其拍照，负责冲洗，交付照片等，这里已经形成了一种合同关系，更准确的讲，是一种服务合
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电动车酒驾几年可以考驾照一、酒驾多久可以考驾照1、酒驾多久可以考驾照，需要根据实际情况分析：（1）如果因为醉驾被吊销机动车驾驶证的，五年后可以重考；（2）如果是醉酒后驾驶运营机动车，1
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贫困县脱贫摘帽的国家标准是脱贫人口错退率；贫困发生率；贫困人口漏评率。贫困人口漏评率=调查核实的漏评
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14岁带户口本去能坐高铁吗？法律分析：用户口本可以坐高铁。如果儿童还没有身份证,并且成年人以户口本中的孩子的身份号码购买的儿童高铁票,则需要在进站乘车的时候带上户口本,持户口本走人工通道核
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强拆养殖若是司法强拆的则是合法的。司法强拆是指被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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