相关知识推荐
-
社保卡哪里办?社保转移怎么办理
社会保险又称社保，是国内社会保障体系的核心制度。社保的保障需要申请社保卡，但是很多人就会对此产生疑惑
社会保险人看过
-
公司交了社保需要办社保卡吗去银行办理社保卡
阿拉尔律师
人看过
245人咨询过
去咨询 -
社保转移怎么办理
办理社保转移手续如下：参保人携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料到社保经办机构打印参保缴费凭证，然后携带参保
劳动法人看过
-
关于省内社保转移问题
广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法为实现参保人养老保险关系省内无障碍转移，促进劳动力合理流动
社会劳动保险人看过
-
社保转移手续是什么
当我们因为各种原因需要离开单位的时候，都会担心社保怎么转移。因为社保是单位和自己一起缴纳的，而且社保
保险人看过
-
个人买了社保后 没社保卡吗员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了
铜川律师
人看过
487人咨询过
去咨询 -
10年农保转社保算多少年
不算年限，农保是农村养老保险，需要年年交农保费，到六十周岁，根据交的农保费，核算可以领多少养老金。社保交费需要交十五年，
劳动法人看过
-
办了社保没去拿社保卡吗你好。可以找社保部门了解
扬州律师
人看过
156人咨询过
去咨询 -
公司交了社保但是没办社保卡，现在换工作了社保在异地可以转移吗怎么转移呢谢谢你好，一般来说，您在原单位辞职之后，会拿到原单位开具的一份解除劳动合同书，那么您到时候带着这个解除劳动合同书去到新单位，那么新单位的人事部门就会给你办理社保的交纳。单位就会帮你办理这个社保的续交手续了
河池律师
人看过
204人咨询过
去咨询 -
新社保卡异地办理，异地搬迁后社保卡，用在重新办理吗？社保转移后社保卡需要重新办。如果社保转移到其他城市，原来的社保卡就自动作废。办新卡要求带上身份证和原来的社保卡，去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。
三门峡法律问答顾问律师
人看过
288人咨询过
去咨询 -
户口在本地农转非后社保卡需要更换吗？您好：您可以询问社保部门
固原法律问答顾问律师
人看过
493人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
社保怎么转移，换地方了是重新办卡吗你好！详情建议直接咨询社保局。
孟翔律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
请问独生子怎么和家里人分户口法律分析：独生子女可以分户口。公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。法律
崇左法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
湖南单招成功后，高中学校高三下学期学费3900，现单招成功高中学校退260我认为不合理法律分析：在对方有合理情况下，不违法，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力，
永州法律问答顾问律师
人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
痴呆老人的法定监护人到哪儿能查到您现在是发生什么纠纷了呢
曹阳律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
扣缴义务人申报和自行申报有什么不同扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人。扣缴义务人既可以是各种类型的企业，也可以是机关、社会团体、民办非企业单位、部队、学校
南通法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
