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限制和禁止的区别

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2022-08-15 08:52
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导读:禁止指不准许、不许可。限制指阻碍、制约。比如在竞业禁止和竞业限制的区别有竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务,双方通过劳动合同与劳动者规定竞业限制条款,对竞业限制的期限等进行约定,属于约定义务,竞业禁止是对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务,属于法定义务。

限制和禁止的区别

禁止指不准许、不许可。限制指阻碍、制约。比如在竞业禁止和竞业限制的区别有竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务,双方通过劳动合同与劳动者规定竞业限制条款,对竞业限制的期限等进行约定,属于约定义务,竞业禁止是对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务,属于法定义务。限制和禁止的区别

限制和禁止的区别的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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