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偷领结婚证离婚
结婚证弄没了可以离婚。如果是协议离婚的，可以先补办结婚证或者由婚姻登记机关根据结婚登记档案或当事人提
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请问离婚没结婚证可以离吗？要委托律师取证，先查明 是否夫妻 关系
王常青律师
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不带结婚证可以离婚么
男女双方可以在不带结婚证的情况下，与对方解除婚姻关系。但需要当事人提供婚姻关系证明，否则不得办理离婚登记。根据相关法律规
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结婚证可以离婚吗
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起诉离婚没有结婚证怎么离婚
诉讼离婚（Divorce litigation）是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子
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离婚不带户口本可以离婚吗离婚不要户口本可以通过诉讼离婚，诉讼离婚不需要户口簿。离婚有两种方式可以选择，当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚，协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容，然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可。如果是一方或者双方不愿意离婚，或者双方都愿意离婚，但是对财产问题、孩子抚养权问题无法达成一致，存在争议，那么只能选择诉讼离婚
青岛律师
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起诉离婚没带结婚证可以吗
起诉离婚没带结婚证，但能够提供证明夫妻关系的证据也是可以的。如果没有结婚证，可以到民政部门开具夫妻关系证明书。离婚可以通
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离婚没有结婚证可以离吗
没有结婚证而想要离婚的，如果仅仅是结婚证丢失的，那么可以去民政部门补办。但是如果是原来就没有办理过结
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离婚男方没有户口本可以离吗因为我国的婚姻法规定了离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。没有户口本还是可以离婚的。只要通过申请补办户口本或者是开具户籍证明，亦或者是诉讼离婚，都是可以离婚的
通辽律师
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离婚的话在外地可以离吗在外地能离婚。如果双方同意协议离婚，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续，但是如果双方选择的是诉讼离婚，是可以在异地离婚的，所以不同的情况要进行不同的分析
大庆律师
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离婚只有离婚协议可以离吗直接起诉离婚就可以了，以前的离婚协议在没办理登记离婚时已没有效力了
果洛州律师
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离婚虽要带结婚证吗，结婚证没带回来可以离婚吗您好，不可以，您可以和民政局沟通处理解决。
严盛律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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结婚证没有带可以离婚吗你好，你们办理不了离婚证的。
戴会荣律师
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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离婚没有结婚证可以离吗？您好，可以通过诉讼的方式解决。
廖翔律师
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你好，我有个公司，我是法人，但是我没有持股，现在股东联系不上，我怎么注销工商您好，作为法人无持股，注销公司需经股东会决议。若无法联系股东，可尝试公告或法律途径。依据《公司法》，需2/3以上表决权通过解散，如不足可由10%以上股东向法院起
大连法律问答顾问律师
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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请问能担任监事的条件是什么监事需满足一定条件，包括具备完全民事行为能力，无贪污、贿赂等犯罪记录，三年内未担任破产公司高管，无未清偿大额债务。这些条件依据《中华人民共和国公司法》第一百四十
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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