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未成年人致人轻伤承担刑事责任吗
在现实生活中未成年人致人轻伤的情况很常见，那么，未成年人致人轻伤承担刑事责任吗？接下来法律快车小编就
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狗咬死人主人承担刑事责任吗您好，对方是否要承担责任要根据实际情况来判断，伤情较为严重可委托律师介入协助维权。
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宠物伤人的法律责任
若宠物具有伤人行为，则其主人对受害人应当承担相应的人身损害赔偿责任。根据我国《民法典》的相关规定，饲养动物，干扰他人正常
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主犯需要承担的刑事责任
根据我国法律规定，在刑事案件中，必须要达到一定的责任年龄才会承担责任的。那么主犯需要承担的刑事责任是
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从犯需要承担的刑事责任
在刑事案件中，行为人在精神正常的情况下，就要承担相应的刑事责任。那么从犯需要承担的刑事责任是什么呢？
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狗咬人主人负刑事责任吗宠物狗伤人其主人不要承担刑事责任，只需要承担民事赔偿责任。民法典规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
崇左法律问答顾问律师
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过失伤害负刑事责任吗
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防卫过当如何承担刑事责任
针对他人不法侵害可以进行正当防卫，但是手段要适度，否则就是防卫过当。有的人可能会疑惑，防卫过当如何承
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狗咬伤人狗主人负刑事责任吗您好，狗咬伤人的，狗主人可能要承担赔偿责任，我国法律规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任，由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。
衡水律师
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遛狗绊倒老人致其死亡，狗主人会承担刑事责任吗？《民法通则》第一百二十七条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任;由于受害人的过错造成损害的，动物的饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。
汕头律师
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宝宝被别人家豢养的狗狗咬伤，这家人承担责任吗您好，如果狗主人没有尽到管理狗的义务，可以主张赔偿，当时的具体情况是怎么样的呢？你可以联系我跟我详细描述一下具体情况，我会尽力给出合适的应对方案，希望能够保护你
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狗狗叫声吓到人，需要承担责任吗您好：动物的饲养者，管理者对动物是有监管义务的。
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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青浦区24小时法律咨询多少钱费用你好，结合单位规章制度而定
南京法律问答顾问律师
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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大同询问律师需要多少钱法律分析：要多少律师费，可以由当事人进行协商确定，所以具体的数额，请自行与律师协商。一、按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。二、按计件收费方
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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我特殊工种没有办理退休，去办理退休想照特殊工种退休，社保局会照特殊工种办理吗？社保局是否按特殊工种办理退休需根据具体情况。需证明符合特殊工种退休条件，并提交相关材料。如社保局拒绝，可考虑法律途径。分析：社保局在办理退休时，会根据个人的工作
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现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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