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医生医疗事故责任划分
医患关系将紧张很大程度上原因是医疗事故，发生医疗事故的责任如果明确了可以减少一些不必要的纠纷。那么，
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犯罪过失要负刑事责任吗过失犯罪也可能需要负刑事责任，如过失致人死亡罪，行为人过失致人死亡的，应当处三年以上七年以下有期徒刑；如果情节较轻的，则处三年以下有期徒刑。
鹤岗法律问答顾问律师
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医疗事故医生要负刑事责任吗
医生由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，要负刑事责任，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。其中严重
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医疗事故的行政责任
在如今的社会，一些医院因为管理不当，偶尔会发生医疗事故，医院可能就会承担相应的行政责任。那么医疗事故
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医疗事故的刑事责任
医务人员如果出现了医疗事故责任，可以说是医务人员的极端不负责，并且用其职务进行一系列的违法活动，患者
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正当防卫要负刑事责任么我国《刑法》第二十条对正当防卫的规定如下：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他的权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任
昆明律师
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交通事故要负刑事责任吗
交通事故可能要负刑事责任，如果行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，
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医疗事故刑事责任
对于医疗事故的责任人来讲，具体需要负哪个责任，具体的责任是怎样的，这都需要对其实际的行为结合造成的损
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医生在什么情况下负刑事责任您好，请问具体情况是什么
荆门律师
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医疗事故后，医生伪造病历负刑事责任吗？把全部病历邮寄给我（每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等）,看完病历后才能判断是否属于医疗事故。
石河子律师
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医生要承担法律责任，汽车超人要承担刑事责任吗汽车超人要承担刑事责任？不一定
陈奇斌律师
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我被医生务诊精神病医生需要追求刑事责任嘛您好，不构成犯罪，不会承担刑事责任
龙宇涛律师
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医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年，应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计
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医疗事故医院不赔偿该怎么办
医疗事故中医院若不予赔偿的，当事人可以与医院协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。我国《医疗
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乌海找律所咨询价格是多少根据你具体事情的情况决定
乌海法律问答顾问律师
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医疗纠纷人民调解协议书反悔怎么撤销
医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的，无法自行撤销，必须经人民法院认定调解协议无效之
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请问在昆山市知道别人的姓名和住址可以查得到手机号码吗可以通过身份证查到姓名。知道身份证号码能查到个人信息，可能一般人是查不到的，但是-些执法部门就可以查到，还能查到户口信息等，也可以查到住宿记录，还有是否有驾照，
张家口法律问答顾问律师
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病历复印的内容有哪些
病历复印的内容一般包括有：病历首页、病程记录。以及各项检查的内容如实验室检查、超声、心电图、照片、C
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银行卡收到陌生人转账，卡被冻结，跨省公安局私人电话通知我去协助调查怎么办？你必须向办案机关申请解冻
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哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有：患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的；医务人员
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你好，我这边需要13日开庭，但我去不了，想请律师。你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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医院出伪证如何处罚
医院出伪证若是构成伪证罪的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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