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租赁期间的维修责任谁来承担
在房屋租赁的租赁期间中，对于房屋设施的维修责任就成了个问题。那么，租赁期间的维修责任谁来承担呢？下面
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房屋出租装修费用谁承担你好，结合实际情况和合同约定确定
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租赁物的维修费用由谁承担
租赁物的维修费用一般由出租人承担，如果租赁物损坏是因为承租人的过错造成、或者是因为不可抗力的因素造成、或者双方约定由承租
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租赁合同的印花税由谁承担
印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。那么租赁合同的印花税
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租赁房屋的装修费用由谁承担
由房屋的所有者或经营者将其所有或经营的房屋交给房屋的消费者使用，房屋消费者通过定期交付一定数额的租金
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租赁设备 损坏有谁承担是如何损坏的？人为还是非人为
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出租合同会规定维修租赁物费用谁承担吗
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出租房屋内租赁物损坏谁负责
租赁物损坏的责任由谁来承担取决于租赁合同的约定责任方以及租赁物损坏的原因。租赁物损坏的修缮责任应在租
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商铺租赁税金 由谁承担按照合同的约定执行
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租赁物租赁期间损坏谁承担您好，根据过错比例承担赔偿责任
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租房的维修由谁负责，租房期间，维修费用该谁出你好，根据合同约定处理
重庆法律问答顾问律师
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租房的维修由谁负责，租房期间，该由谁承担维修费用你好，老鼠哪来的？如果你没有责任就是由出租房承担维修费用。
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建设用地使用权房屋所有权多少年
建设用地使用权是40年至70年，房屋所有权是永久的。法律规定，商业、文体、娱乐用地全国统一执行的使用
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出租房损坏谁承担，出租屋公共设备老化破损，维修费用由谁承担在没有约定的情况下房屋的修缮和设施维护应由房东负责。如果租赁合同中另有约定则应按约定履行。
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房产确权的意思是：确认某一房地产的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的行为。进行房产确权时，一般需要
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租赁期间租赁物维修的话，谁来承担维修金？你好，这个一般可以按照合同的
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夫妻两个的户口从男方迁移到女方家了，还可以在一起迁移到男方家吗？可以。根据户籍管理规定，夫妻双方的户口可以迁移至任意一方的户籍所在地。建议咨询当地派出所或户籍管理部门了解具体流程和所需材料。若遇到迁移困难或受阻，请及时寻求专
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儿子与户主关系按照实际家庭关系填写。若户主为父亲，则填“父子关系”；若户主为祖父，则填“爷孙关系”。
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物权的原始取得有善意取得、添附、时效取得、先占、拾得、发现、劳动生产所得、孳息等。物权的取得分为原始
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16岁离家出走 报警有用吗16岁离家出走报警有用。根据《关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见》，接到儿童失踪报案，公安机关应立即以刑事案件立案。如不及时报警，可能错失寻找孩子的最佳时机，导
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物业无权随意修剪小区的树木。对城市树木进行砍伐、修剪、迁移，必须报请有关管理部门审批，未经批准擅自砍
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高考结束打暑假工超市要给交五险一金会不会影响上大专还有应届生身份暑假工一般不需缴纳五险一金，不影响大专就读及应届生身份。具体情况需咨询当地社保部门，以免权益受损。
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没有产权证的农村房屋如何确权
没有产权证的农村房屋无法确权。农村房屋是否可以确权根据是否符合国家规定建设而定，一般需要具有三个证件
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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