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发生事故怎样保护事故现场当事人发生交通事故后，应立即停车开启危险报警闪光灯并报警，不能逃逸。在事故处理人员尚未到达现场之前，当事人必须互相主动出示证件，证明身份，以防有人为逃避责任乘乱溜走，为后续带来麻烦并设法保护现场
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发生交通事故怎样保护现场
发生交通事故保护现场需要禁止车辆、物品进入现场，劝阻围观人员进入现场。对容易消失的道路痕迹和散落物，使用塑料布、篷布、芦
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发生交通事故没有保护现场交通事故当事人必须保护现场的原因是保证现场勘查工作顺利进行，取得客观准确材料的前提，也为准确地认定事故责任，依法处理交通事故创造有利条件。交通事故现场由于种种原因会受到破坏、变动，如不好好保护，将给勘查工作带来很大困难
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交通事故现场怎样保护
保护交通事故现场按以下方式：1、不准移动现场上的任何车辆、物品，并要劝阻围观群众进入现场；2、抢救伤者移动车辆时，应做好
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出现交通事故如何保护现场交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。
泸州律师
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交通事故发生后如何保护现场交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。
大连律师
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发生工伤如何理赔，咨询一下骑共享单车发生事故怎么理赔由交警部门划分事故责任
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家暴如何保护自己，家暴怎么可以保护自己人身安全根据《婚姻法》，如遭受家暴，立即报警处理。求助基层派出所、司法所、人民调解委员会、社区组织、妇联组织等，协调解决矛盾。如果暴力情况严重，受暴人要注意收集证据。
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人
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武器怎么打劫，交通事故中，遇到碰瓷造成本人经济损失怎么用法律武器保护自己你好，若能证明对方责任，则可以依据责任划分承担相应后果。H
开林律所律师
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。
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我骑车被撞了受伤了没有保护现场车主不理不睬怎么办你好，报警处理。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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12368来信息是真的吗？12368来信息是真的吗？：真的
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车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿
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同学天天欺负我你可以考虑向学校或家长寻求帮助，让他们了解你遭受欺负的情况。同时，根据《治安管理处罚法》，欺负他人是违法行为，如果情况严重，你可以报警求助。
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人伤保险公司赔偿标准
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离婚协议书上抚养权在女方孩子户口在男方怎么要回户口要回孩子户口，需向户口登记机关申报变更。依据《中华人民共和国户口登记条例》，因离婚引起的户口变动，可凭离婚证、离婚协议书向户口登记机关申报。若不及时处理，可能影
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撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆是不会受到行政处罚的，但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样，都属于公共财产。人
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我够17岁了为什么不给我办护照 还说未满20岁要家长陪同你的护照申请被拒绝可能是因为未满18岁，需要家长陪同。但具体原因还需查看当地法律规定。建议咨询当地出入境管理部门或律师。
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补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐；补办驾驶证申请人的相关身份证明材料，原件和复印件；机动
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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