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工伤伤残鉴定费用由谁出
因工伤致残的劳动者第一次申请工伤伤残鉴定的，其鉴定费用由工伤保险基金支付。如果劳动者不服鉴定结论，可
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深圳工伤做伤残鉴定费用谁出法律分析：工伤伤残鉴定费，由工伤保险基金支付。工伤职工劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但按各地规定，不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的鉴定费，重新鉴定的结论改变的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人支付。
益阳法律问答顾问律师
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工伤鉴定费用谁出
初次工伤鉴定费用单位出，购买工伤保险的由工伤保险基金出。初次鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费用由职工或者其
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工伤鉴定费用谁出
用人单位提出工伤认定申请的，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该
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医疗事故鉴定费用由谁出
在现代社会进行一项活动都是需要缴纳相应的资金的，在法律上也是如此，对于这个资金的出纳就是我国规定的法
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伤残重新鉴定的费用该由谁出受害人的交通事故伤残鉴定费用应由谁承担，根据《办法》第二十九条对定：诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿负担的除外。在实践中，审理交通事故案件，一般采用由被告承担
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鉴定伤残费用谁出
鉴定伤残费用一般由责任方出。首先要明确事故责任，如果是对方全责，那么鉴定伤残费用是由对方出的，在调解或起诉时再一并向对方
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工伤鉴定费用谁出
工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到
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做工伤伤残鉴定费用由谁出工伤劳动能力等级鉴定费用的支付：（一）没有参加工伤保险的，用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用；（二）用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付
张家口律师
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工伤鉴定由谁负责鉴定费用你好，先由委托鉴定方垫付
宜昌律师
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工伤鉴定费用谁来出，车祸因果关系鉴定谁出费用最终由过错方承担
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鉴定伤残费用谁出，因工受伤了，做伤残鉴定的费用该谁出？工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请，一般在60天内出鉴定结果。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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工伤鉴定费用谁出，费用怎么定一般鉴定费用由败诉方承担
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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工地工伤，伤残鉴定费用谁出？您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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我想咨询如何解除限制，我之前有偷渡去过缅甸 走国门回来然后他说被限制三年 现在已经过去了三年了我去办依然办不了您好，关于解除限制的问题，建议您先联系相关部门查询限制状态。如已满三年仍受限制，可能是系统未更新或存在其他情况。若影响正常生活，请及时咨询法律专业人士。分析：根
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天津残疾人和东北残疾人结婚 后残疾费会减半么残疾人结婚后残疾费不会减半。残疾费是国家对残疾人的补贴，与婚姻状况无关。但需注意，不同地区的政策可能有所差异。若补贴政策出现变化，建议咨询当地残联或民政部门。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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帮信可以申请工资卡吗您好，不能，帮信罪判后是不能办工资卡的
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后来在单位又是集体户口，再后来买了商品房又迁到四川，可以吗或者我的小孩可以迁到爷爷奶奶户口下吗可以迁回农村老家，但具体需符合当地政策。小孩也可迁到爷爷奶奶户口下，需满足相关条件。若迁移过程中遇到问题，建议咨询当地派出所或律师。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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