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教唆罪的处罚有哪些
对教唆罪的处罚有：教唆犯可能会被在法定刑上被从轻或者减轻处罚，一般按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
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对一般违法行为的处罚有哪些违法就是指违反现行法律，给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为和严重违法行为（即犯罪行为）。按照其违反的法律，可分为行政违法行为、民事违法行为、刑事违法行为和违宪行为
唐山律师
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故意杀人罪既遂有哪些惩罚?
行为人构成故意杀人罪既遂的，会被法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；犯罪情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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敲诈勒索罪的处罚有哪些
行为人敲诈勒索构成犯罪的处罚是，行为人敲诈勒索数额较大或多次敲诈勒索的，判处三年以下有期徒刑、拘役或
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刑事减轻处罚的情节有哪些刑法中可以从轻或减轻处罚的情节是：1.已满七十五周岁的人故意犯罪的；2.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的；3.又聋又哑的人或者盲人犯罪；4.犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的；等等
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故意杀人罪的处罚有哪些
故意杀人罪的处罚：行为人犯故意杀人罪的，一般会被法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；其犯罪情节较轻的，法院可以对
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偷税罪的处罚有哪些
纳税是每个公民和法人的义务，我们要按时足额缴纳税款，偷税漏税是绝对禁止的违法甚至是犯罪行为，那么偷税
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犯了故意杀人罪的一般怎么处罚？故意杀人罪会被判死刑吗？故意杀人罪量刑标准？您说的应该是会不会判死刑立即执行吧？故意杀人的并不是必然死刑立即执行也有可能是死缓或者无期，甚至是十年以上，这个要看具体的情节还有社会危害性和手段的残忍性。
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故意杀人罪的量刑情节都有哪些故意杀人罪的量刑情节有：1.情节严重的犯故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的，应当判处死刑或无期徒刑。2.情节较轻的犯故意杀人罪，处3年以上10年以下有期徒刑：义愤杀人；激情杀人；受嘱托杀人；帮助他人自杀等。
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卖给未成年管控力具受哪些刑事处罚得结合具体案情来确定
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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三轮车可以买商业保险吗三轮车可以购买商业保险。根据保险法规定，三轮车属于可投保的财产范围。建议购买合适的险种以规避风险。若发生严重事故或涉及高额赔偿，应及时寻求专业法律帮助。
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电动车醉驾拘留不超过三十七天，前提是电动车属于机动车。此时行为人构成危险驾驶罪，会被依法判处拘役，并
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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