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社保缴费基数是什么
社会保险缴费基数，指的是用人单位和职工计算和缴纳社保费用时的基数，有上限和下限之分，具体数额根据各地
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养老保险的缴费基数和医疗保险的缴费基数可以不同吗？您好，社保缴费基数，是根据你的平均收入所得出的，您需要缴纳的社保费用最低值。也就是说您的社保缴费可以比这个基数高但是不能低于这个数值，如果您的工作变动或者收入因某些原因增加，或者是收入减少，用人单位会在每年的七月份申报下一年度的社保基数状况，您自己可以不用管理
泸州律师
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养老保险缴费基数
养老保险缴费基数根据上年度职工平均工资确定。该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数，主要与本人的
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企业养老保险缴费基数
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养老保险的缴费基数与退休工资什么关系
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养老保险根据什么基数开社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分
天门律师
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养老保险的缴费基数与退休工资什么关系
养老保险的缴费基数与退休工资的关系是：缴费基数越高、缴费年限越长、领取的退休金越多。养老保险缴费基数一般根据上年度职工平
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河北养老保险缴费基数
养老保险的购买就是为了保障相应的当事人在年老之后有足够的的资本来进行生活的，养老保险的购买就是需要缴
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社会保险缴费基数的法律法规是什么？对于房屋买卖出卖人死亡的情况，相关的法律法规是这样规定的：出卖人在签订房屋买卖合同后死亡，买受人有权要求出卖人的继承人在继承遗产范围内继续履行合同债务，交付房屋并办理房屋过户登记。法院应当依据买受人的诉讼请求判决：“出卖人的继承人协助买受人办理房屋过户登记手续”。
齐齐哈尔律师
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你好，交养老保险缴费基数有关系吗你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
连云港律师
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养老保险缴费基数你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
邢伟华律师
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养老保险缴费基数社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均
高林律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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北京社保 缴费基数,北京养老保险缴费基数是多少咨询社保部门。
邹伙发律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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就是户照刚做就被派出所扣了如果您的护照刚办理就被派出所扣了，首先需要了解扣押的原因。可能是涉及违法、违规或其他安全因素。建议您配合警方调查，同时咨询律师以维护自己的合法权益。
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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缓刑异地工作申请司法所让本人过来核查这说明什么缓刑期间异地工作需批准，司法所通知核查是程序之一。依据《中华人民共和国刑法》规定，离开居住地需考察机关批准，核查是确保你遵守规定，如不及时配合可能影响缓刑执行。
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你好，房贷每个月还2000元房贷逾期还款可能导致信用受损、罚息和违约金产生，甚至面临房屋被收回的风险。建议按时还款，如有问题及时与银行沟通。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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