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单位犯罪能否构成共同犯罪
单位犯罪不构成共同犯罪，单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，经单位决策机构或者
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要怎样才能构成敲诈勒索构成诈骗要满足客体要件、客观要件、主体要件和主观要件的要求。具体来说，构成诈骗罪的客体要件是公私财物所有权，客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物，主体要件凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪，主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的
柳州律师
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怎样才能算构成单位犯罪
犯罪行为若构成单位犯罪的，应当满足我国刑法的相关规定，包括：犯罪的主体必须是公司、企业、事业单位、机关、团体；单位实施的
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个体户可以构成单位犯罪吗
个体工商户仅仅只有公民个人，而并非公司、企业、事业单位、机关、团体，因此不能成为单位犯罪的主体。单位
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个体经营是否能构成单位犯罪
在《刑法》中个体经营户不能构成单位犯罪。个体经营仅仅是公民个人而并非公司、企业、事业单位、机关、团体
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自然人可以构成单位犯罪刑法规定单位可以构成的，单位才能成为犯罪的主体。凡是由单位集体意志决定犯罪，利益归于单位的，可认定是单位犯罪
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单位犯罪是怎么样构成的
我国《刑法》中所规定的单位犯罪的构成要件包括：单位犯罪在客观方面要求，必须是实施了危害社会并且由法律规定为单位犯罪的行为
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怎么构成单位犯罪
构成单位犯罪的要件包括：单位犯罪的主体是以单位为形式，以直接负责的单位主管人员和其他直接责任人员为内
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机关团体能构成单位犯罪吗单位犯罪的主体是以单位为形式，以直接负责的单位主管人员和其他直接责任人员为内容的。单位犯罪的主体有：企业单位、事业单位、团体、机关（主要是指国家机关）
延边州律师
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能构成单位犯罪的主体有能够成为单位犯罪的有以下主体：1、公司。2、企业。3、事业单位。4、机关。5、团体。《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任
本溪律师
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什么是单位犯罪？单位犯罪的成立条件有哪些？您好，单位犯罪成立的条件有：1、主体要件：要求单位具备刑事责任能力。2、通说认为单位犯罪的主观罪过形式既可以是故意也可以是过失，只是以故意为主要表现形式。3、客
陈明律师
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法律法规犯罪,单位犯罪单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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