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无理由退货运费谁承担
无理由退货运费一般由双方约定的人承担，如果没有约定的一般是买家承担。如果是商品质量问题退货由卖家承担
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网购床退货后谁承担运费？是否可以适用七天无理由退货，需要根据法律法规规定。一般大件商品退货需要支付托运费用。
赵小计律师
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网购的商品想退货运费由谁来承担
当事人网购的商品若想退货的，运费一般应当自行承担，但购买商品时双方约定由商家承担退货责任的除外。我国《消费者权益保护法》
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商家发错货的责任怎么承担
商家若有给消费者发错货的情形，则责任一般由商家进行承担，其应当承担对消费者补发货品的责任。根据我国《
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电商平台的电子产品质量问题运费谁承担
电商平台的电子产品质量问题运费均由商家承担。经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照
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包邮商品 商品不退 只是换货 运费应由谁承担商品质量问题的由卖家承担。非商品质量问题而由买家发起的退换货行为，运费承担分一下两种情况：商家包邮产品，买家只需要承担退货运费。非商家包邮产品，所有邮费均由买家承担。
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网购买家拒签运费由谁来承担
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强制执行费用由谁来承担
强制执行的费用一般是由被执行人来承担的，强制执行案件的费用，是需要根据执行金额或者价额来决定的，当被
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网购换货后运费谁出，产品质量问题，退货打包费谁出按合同约定办理。通过法律途径处理，要求退货退款赔偿
泰安法律问答顾问律师
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购买了商品，售后换货，发货运费应该谁承担根据《消费者权益保护法》经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
池州律师
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网上购物电器坏了三天可以申请退货吗？运费由谁来承担？你好，需要看购买协议是如何约定的
无锡律师
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无理由退货，包邮商品，运费应由谁承担。你好，商品需要退换货需要携带问题商品以及购物小票到商店协商，协商不成可以寻找消费者保护协会。
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施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括：1、材料质量的检查；2、资料完善程度方面的检查；3、工程实体质量的检查；
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网购咋退货运费？该由谁承担？需要咨询对方，运费究竟谁承担。
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没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理。经营者违反明码标价规定不标明价格的、不按照规定的内容和方式明码标价的、在标价之外
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网购退货运费。谁来承担？需要与对方交涉，究竟谁承担运费？
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银行卡被法律冻结当银行卡被法律冻结后，理论上你仍然可以在其他银行开设账户或办理其他业务。但实际操作中建议咨询法律专家或银行工作人员。
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修理厂什么部门有权查
有权查修理厂的部门是：交通运输管理处、消费者协会、工商局、质量监督局、安监局、消防部门等。交通运输管
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你好，我想问一下以前办了房贷，买了保险，现在不知道在可以哪查到可以前往银行或保险公司查询房贷和保险信息。银行会提供贷款合同和还款记录，保险公司则会提供保单和保险缴费情况。这些都是个人权益的重要凭证，应妥善保管。
酒泉法律问答顾问律师
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施工质量过程控制包含哪些内容
施工质量过程控制包含的内容有：方法的控制、施工机械设备选用的质量控制、环境因素的控制。施工单位应当根
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现在允许摆地摊吗是的，现在允许摆地摊。不同城市对地摊政策有差异，建议了解当地政策。地摊经济是城市经济的重要组成部分，对于促进就业和经济增长具有重要意义。然而，在摆地摊时，需要注
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假一赔十是否受到法律支持
购买到假货后假一赔十是受到法律支持的。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的
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初中开除学生的条件没有规定初中生被开除的条件，学校应当批评不得开除。
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当事人在购买了三无产品之后，应当根据其具有以下行为认定商家欺诈：销售国家明令淘汰并停止销售的商品；提
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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