股份有限公司的注册资本如何确定

相关知识推荐

• 股份有限公司注册资本

  人人都想当上老板，但也不是谁都有这个本事的，就拿注册公司来说，是需要有人拿钱投资的，没有实力也做不起

  股份有限公司设立

  人看过
  
• 股权比例变更是按注册资本还是实缴资本来确定转让比例
  您好！这个要按照你们公司内部相关规定

  马政鹏律师

  人看过
  

  23187人咨询过

  去咨询

• 股份有限公司的注册资本如何确定

  股份有限公司如果采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司如果采取募集

  公司法

  人看过
  

• 股份有限公司最低注册资本

  公司的类型有很多种，大家如果想要成立公司的话，可以根据自己想要创立的公司类型来选择，股份有限公司是大

  股份有限公司设立

  人看过
  

• 股份有限公司注册资本的要求什么

  在“大众创新、万众创业”的社会大背景下，许多人响应国家的号召与内心梦想的呼唤，选择了创业。那么股份有

  股份有限公司设立

  人看过
  
• 有限公司出资额与股份公司股份
  按照公司章程和股东决议处理

  那曲律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询

• 股份有限公司的注册资本如何确定

  大部分的公司没有最低注册资本的限制，股份有限公司相关的规定为：1、采取发起方式设立股份有限公司的，注册资本为在公司登记机

  公司法

  人看过
  

• 股份公司注册资本

  股份公司的注册资本目前实行认缴制，认缴制是指在公司设立时，对出资情况在公司章程中作出说明，工商登记机

  公司法

  人看过
  
• 股份有限公司成立的章程
  你好，公司章程是公司成立时协商签定的

  无锡律师

  人看过
  

  423人咨询过

  去咨询
• 如何成立一家股权和股份有限公司
  由发起人召开会议确定

  铁岭律师

  人看过
  

  146人咨询过

  去咨询
• 股份有限公司转变为有限责任公司
  有限责任公司如何变更为股份有限公司呢下面为大家做简单介绍。《公司法》第9条规定：有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件

  郑州律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询
• 有限公司注册资金，有限责任公司最低注册资金是多少，如果去注册应该具备哪些材料，股份有限公司最低注册资金是多少
  你好，如果要进行公司的注册的话。那么是需要准备的材料有，公司股东身份证(复印件也可以);还有要清楚公司主要业务，也就是经营范围、注册资本、各股东出资比例;也需要

  赤峰法律问答顾问律师

  人看过

• 总公司分包给分公司是否合法

  总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总

  公司法

  人看过
  
• 公司最低注册资本，有限责任公司的最低注册资本
  你好，建议详细咨询工商部门的

  王丽侠律师

  人看过

• 业主方甲方投资方区别有哪些

  业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地

  公司法

  人看过
  
• 股份有限责任公司，有限责任公司的注册资本跟股份是按照什么来算的?
  一般无限制。

  荆州法律问答顾问律师

  人看过
• 清远清城区保安员资格证核发办理（流程、材料、地点、费用、条件）
  法律分析：保安证由公安机关保安管理部门办理及发证的，携带本人身份证去本地发证处填写表格，缴纳工本费即可，工作人员会协助重新办理手续。法律依据：《公安机关实施保安

  揭阳法律问答顾问律师

  人看过

• 分包公司是否需要有分包资质

  分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人

  公司法

  人看过
  
• 丽江询问律师一般怎么收费
  你好，需要结合具体情况判断

  昆明法律问答顾问律师

  人看过

• 分包公司是什么意思

  分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与

  公司法

  人看过
  
• 绵阳询问律师价格是多少
  你好。需结合实际情况进行分析

  广元法律问答顾问律师

  人看过

• 代扣代缴社保会计分录如何做

  代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金

  公司法

  人看过
  
• 我原来在杭州交了13年的社保，前年转到宁波了，现在办理退休了
  保险在户籍地缴纳，退休后在户籍地领取。1、参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、社保经办机构对参

  湖州法律问答顾问律师

  人看过

• 面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚

  面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法

  公司法

  人看过
  
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  温州律师

  人看过
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  哈尔滨律师

  人看过
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  南京律师

  人看过
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

  阿坝州律师

  人看过