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女职工哺乳假期期间待遇
女职工哺乳期间可以请哺乳假。有的人可能会疑惑，女职工哺乳假期期间待遇是怎样的呢？下面法律快车小编为你
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公司必须给女职工请哺乳假吗您好，在劳动合同中是否有关于哺乳期的约定？一般情况下，妇女是享有在哺乳期休假的权利的
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女职工哺乳假的规定是什么
女职工哺乳假的规定是：用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一
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哺乳假可以一次性休吗
女职工哺乳期可以请哺乳假。有的职工处于路途等原因可能会疑惑，哺乳假可以一次性休吗？接下来法律快车小编
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哺乳假怎么申请休假
女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。那
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哺乳期哺乳假企业不许休怎么办呢？你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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公司不让女职工休哺乳假违法吗
公司不让女职工休哺乳假违法。女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请、领导批准，可请哺乳假。用
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女员工哺乳假怎么休
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刚休完产假，公司不给我哺乳假合法吗？按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
济宁律师
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不准哺乳假合法吗，公司没有哺乳假违法吗一般情况下，应当休哺乳假。
宋东生律师
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公司以工作为由不让我休哺乳假怎么办公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
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哺乳期请假企业不批违法吗什么理由请假？法律没有规定哺乳期请假就必须批准
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未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
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哺乳期请假公司不批违不违法您好请问单位不批是什么理由呢？
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女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
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公司说8小时才有哺乳假，这合法吗可以到劳动监察大队投诉
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你好 我想咨询一下 就是在学校上体育课意外被同学踢足球 砸伤到鼻子导致骨折 一般这种是怎么处理的呢学生在学校上体育课被球砸伤鼻子导致骨折，学校应承担相应责任。根据《学生伤害事故处理办法》规定，如学校设施不安全、管理混乱等导致学生伤害，学校需依法负责。如情况严
遵义法律问答顾问律师
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家委会有权收取班费吗
家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政
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就是我和朋友在学校和一名没满16的初中生打架，应该是轻微伤，我们都成年了，我们会接受什么处罚打架双方均可能受到法律处罚，视情节轻重而定。轻微伤可能处5日以下拘留或罚款。若情节严重，处罚会更重。请及时配合调查，以免影响未来。
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儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办
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我是极重度慢阻肺，肺气肿，呼吸困难，走一段路都喘不过气，能申请病退吗可以申请病退，但需符合相关规定。病退需满足医学条件、工作年限等要求，需提交相关证明材料。若出现病情恶化，建议及时咨询专业律师或相关部门。
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小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带
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我女儿打了别人几个嘴巴 如果不赔钱会进少管所吗不赔钱不一定会进少管所，需视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体可能构成犯罪，但要看伤害程度及行为人年龄。如你女儿未满16周岁且未造成重伤
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性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
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成年女性殴打未成年女性 未成年还手了殴打未成年人的处理为：如果不构成犯罪的，即殴打、伤害不满十四周岁的人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如果构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
重庆律师
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孩子被老师打脸，这种情况如何解决老师打学生的，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据：《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
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虐待罪要怎么判罚虐待罪的判刑：虐待家庭成员，情节恶劣的，应该判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；虐待家庭成员，致使被害人重伤、死亡的，应该要判处二年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十条之一对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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你好，我有一个充电宝在学校里充电被偷了，学校不让查监控该怎么办建议及时报警处理
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