相关知识推荐
-
股东权益受侵害怎么维护
股东权益受侵害可以采取下列方式进行维护：可以依法向人民法院提起诉讼。董事、高级管理人员损害股东利益的
公司法人看过
-
法人怎么维护自己的权利可以向上级反映情况
临夏州律师
人看过
310人咨询过
去咨询 -
民法典如何维护自己的荣誉权
民法典维护自己的荣誉权：侵犯公民的荣誉权，公民可以请求侵权人公开赔礼道歉，消除因侵权造成的不良影响，请求侵权人赔偿损失。
婚姻家庭人看过
-
如何维护知识产权
在我国知识产权是一个概括性的词语，它包括专利权，著作权和版权，还有一些其他类型的权力，我们该如何进行
知识产权合同知识人看过
-
如何维护消费者权益
消费者在面对海量商品的时候，有时候交易可能会遇到被侵权的行为。那么，如何维护消费者权益呢？下面法律快
损害赔偿人看过
-
如何跟老板维护自己的利益你好，可到劳动仲裁投诉
丽江律师
人看过
455人咨询过
去咨询 -
民法典怎样维护自己的荣誉权
民法典维护自己的荣誉权的规定：公民有维护自己名誉尊严的权利。名誉是社会对一个公民的各方面的综合评价，是公民长期以来生活作
婚姻家庭人看过
-
怎么维护消费者权益
消费者权益是指消费者在有偿获得商品或接受服务时，以及在以后的一定时期内依法享有的权益。那么怎么维护消
知识产权人看过
-
员工怎么维护自己的利益这个是申请劳动仲裁为好
丽水律师
人看过
444人咨询过
去咨询 -
怎么维护自己的劳动报酬可以依法获得补偿
保山律师
人看过
225人咨询过
去咨询 -
维护我们的合法权益，没有股东协议书，怎么维护自己的权益根据具体实际情况进行处理
姜涛律师
人看过
12649人咨询过
去咨询 -
我是公司股东，我该怎么维护自己的权益你好，可以按投资协议和公司章程规定，委托律师维护合法权益。
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
你好我是劳务工 我和合同工干一样的工作作为劳务工，您与合同工在待遇上可能存在差异。劳务工通常与用人单位或个人签订劳务合同，只需完成约定工作即可获得报酬，用人单位无需为劳务工购买五险一金或提供办公条件
滨州法律问答顾问律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
群聊的转账未领取就被踢出群了如果您在群聊中发起的转账未被领取且您被踢出群，通常情况下，转账金额会在一定时间后自动退回到您的账户。但具体退款时间和方式可能因支付平台而异。
惠州法律问答顾问律师
人看过 -
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
17岁男生把18岁女生睡了会怎么样17岁男生与18岁女生发生关系，需根据具体情况判断。若双方自愿，一般不构成犯罪。但如果违背女方意愿，可能构成强奸罪。依据《刑法》规定，强奸罪是严重犯罪行为，必须
九江法律问答顾问律师
人看过 -
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
你好请问可以咨询一些事情吗可以，你可以直接讲要问的问题
高宏强律师
人看过 -
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
