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工伤伤残鉴定需要什么材料
当发生工伤之后，要申请工伤赔偿，需要携带需要的材料。那么，工伤伤残鉴定需要哪些材料呢？下面法律快车小
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工伤伤残鉴定需要什么材料您好，您单位有去帮您申请工伤认定吗
刘陆琴律师
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工伤伤残鉴定需要的材料有哪些
工伤伤残鉴定需要的材料有：工伤认定申请表；诊断证明；劳动合同；工资支付凭证或记录；职工工资发放花名册；缴纳各项社会保险费
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交通事故伤残鉴定材料有哪些
在平时开车的时候，交通事故是很容易发生的事情，事故发生之后一般都会进行伤残鉴定，然后进行赔偿。那么交
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交通事故伤残鉴定需要什么材料
随着汽车的不断增加，交通事故发生概率也在不断的上升，一旦发生是很容易造成人员伤害的。那么交通事故伤残
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工伤伤残鉴定申请需要哪些资料如果是工伤伤残鉴定需要医疗诊断证明书以及工伤认定申请表等证明材料
宜春律师
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工伤伤残鉴定需要准备哪些材料
申请工伤伤残鉴定需要准备的材料如下：劳动能力鉴定申请表；工伤职工身份证明；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病
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做工伤伤残鉴定需要哪些材料
工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。那么在申请
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伤残再鉴定需要哪些材料如果是工伤伤残鉴定需要医疗诊断证明书以及工伤认定申请表等证明材料
北京律师
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鉴定工伤伤残需要什么资料需要相关的病例，以及个人身份信息证明等
湖州律师
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工伤残鉴定需要什么材料申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
温州法律问答顾问律师
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工伤伤残鉴定需要哪些材料和流程工伤伤残鉴定需要的材料：1、人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件;2、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的入院病情记录、手术记录、出院病情证明、以及各项特殊检查(含X线片、CT/MRI检查报告，相关检验、化验结果);未住院者，提供门诊病情证明和相关检查资料。3、被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、被鉴定人1寸照片1张;5、申请复查鉴定的，需提交劳动能力鉴定初次(或者复查)鉴定的原件和复印件;6、申请护理信赖程度鉴定的，需提交被评定为1至4级的劳动能力鉴定结论书;7、申请配置、更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明;8、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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工伤鉴定需要哪些资料？劳动合同+身份讯息+治疗材料（病例、发票、片子等）
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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工伤，伤残鉴定需要些什么材料工伤认定一般要提交劳动关系证明、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；受伤害职工《职工居民身份证》复印件；证人证言
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我的社保卡是海南的，可以异地注销吗法律分析：异地办理的社保卡可以在本地销户。不出省在任何一个城市都是可以的，持本人身份证和社保卡去当地社保所办理注销手续，并填写一份销户申请书即可，一般当日就可以
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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村里的路没修通应该找哪个部门解决村里的路没修通应该找当地县市交通局解决。根据《中华人民共和国土地管理法》，交通局负责农村道路建设的报批、筹划等。如不及时处理，可能影响村民出行和当地经济发展。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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