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在租房合同中,已经签字没有付钱合同生效吗
在依法签订的租房合同中，已经签字没有付钱的合同在通常情况下是生效的。租房合同自当事人均签字时成立的，
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租房合同签字没盖章，有效吗处理房屋租赁纠纷，要确定合同是否有效，可以先申请房屋管理机关进行调解，如果调解不成功，就起诉解决。.
嘉兴法律问答顾问律师
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租房合同只签名生效吗
租房合同只签名生效。当事人协商约定采用合同书形式订立租房合同的，一般自当事人均签名、盖章或者按指印时租房合同成立。只要签
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租房合同只签名生效吗
依法成立的租房合同只签名可以生效，签字与盖章具有同等的法律效力。租房合同是住房出租人和承租人在租赁住
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租房合同怎么才算生效
依法成立的租房合同自签字或盖章生效，签字与盖章具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议
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租房合同没有双方签字，合同生效吗？你好，如果合同已经实际履行了的话，就是事实上的合同口头约定有效。
徐雯雯律师
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租房合同没签名生效吗
租房合同没签名不生效，但盖章或按手印的除外。依法成立的租房合同一般自双方当事人签字、盖章时合同生效，附生效条件的租房合同
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租房合同只签名生效。当事人协商约定采用合同书形式订立租房合同的，一般自当事人均签名、盖章或者按指印时
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租房合同签字了没付钱生效吗若双方签订合同为签订即生效的合同，则付钱仅仅是履行合同义务的行为，并不影响合同的效力。实践合同是和诺成合同相对应的。诺成合同是指双方意思表示一致合同成立。实践合同中除双方意思表示一致外还需交付标的物
百色律师
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租房合同上签字没盖章生效吗合同有没有开始履行了呢
临汾律师
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租房合同签字就生效了吗合同需要双方签字后生效
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租房合同甲方没盖章生效吗您好，您是哪一方，没签字的话有没有按手印
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二手房屋买卖合同纠纷审判原则如下：双方可以先行私下协商处理，协商不成的可向仲裁机构申请仲裁或向人民法
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租房合同签字生效吗，租房合同签名了。没有盖章生效吗？你好，具体要看你们双方所签的租房合同的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
封华清律师
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本人六月退休，请问能否领六个月的年终奖？公司如不给怎么办？能否领取年终奖取决于公司的规定和您的劳动合同。建议先查看公司政策和合同。如公司拒绝支付，可寻求法律途径，如劳动仲裁或诉讼。
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买卖二手房需要土地证。房屋和土地是不可分割的整体，在办理二手房买卖过户手续时，当事人必须提供身份证、
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二手房网签了以后经双方协商卖家可以再修改。根据民法典的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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