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医生写错病历应承担的责任是：一般需承担民事赔偿责任，如果患者要求医生修改，医生拒不改正而被患者投诉了
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医生篡改病历推卸责任你好，医院存在过错就应当承担赔偿责任，收集病历资料等证据，请医疗纠纷专业律师介入维权。
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医生写错病历的责任
医生写错病历的责任为，卫生行政部门处警告或者责令最低六个月、最高一年的执业活动的暂停。但是一般只需要要求医生进行改正，如
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医生写错病历要承担哪些法律责任
医生写错病历应当承担的法律责任包括：民事责任和行政责任。且民事责任包括赔礼道歉、赔偿损失、恢复原状等
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包头法律问答顾问律师
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医生写错病历违法吗
在患者住院期间，由于医生大意或者是其他情况出现了写错病例的现象。这个时候我们可以要求医生重写写病历，
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医生写错病历又不给改怎么为您好。建议协商解决
唐山律师
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医生病例日期写错了和医院有关系么应该扣钱么确认为医疗事故的，如果是由于医院及其医务人员有过错的，应由医院承担侵权赔偿责任。
贵阳律师
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医生不写病历犯法吗，护士写医生的病历，需要负什么法律责任医疗事故的协商、诉讼、行政解决，主要是围绕着病历进行的，病历是由医疗机构书写并保存的，发生医疗事故，如果不尽快封存复制病历，那么被医院更改、隐匿、伪造几乎是必然
泸州法律问答顾问律师
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医生改变病历犯法吗，医生病历写错承担责任吗您好，如果医生给患者造成损害了，是会承担责任的。
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医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年，应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计
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医生把病例写错啦可以改吗，时间写错了你好，已经登记在户口本上的名字是可以更改的，但是如果要改的话还是要趁早去改，不然以后涉及到到名字情况多一些。希望对你有帮助。
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我想问一下可以追缴社保吗？6你好，你做了多少年？要追缴多少年？
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医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的，无法自行撤销，必须经人民法院认定调解协议无效之
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我想咨询一下双免政策双免政策通常指在某些特定情况下，如特定行业或特定项目，免征某些税费或费用的政策。具体的双免政策内容需根据相关政策文件确定。
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病历复印的内容有哪些
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补助费是按每月发放的吗补助费发放频率因具体情况而异。补助费发放一般遵循相关法规或协议规定。若连续多个月未收到补助费，可能涉及严重问题，建议咨询法律专业人士。
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哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有：患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的；医务人员
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我今天中午两点时候模型机被主任看到了主任看到模型机后，可能涉及的法律后果取决于具体情况。如果模型机属于公司财产，且未经允许擅自使用，可能构成违规或侵权行为。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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