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哪些行为会构成绑架罪
很多国家都将绑架行为规定为重罪，对行为人的处罚是很重的，不同的犯罪类型，意味着不同的立案。那么哪些行
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盗窃行为的定义是什么盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。行为人构成盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，
淄博法律问答顾问律师
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哪些行为会构成敲诈勒索罪
以下行为构成敲诈勒索罪：行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行为，会构成敲诈勒索罪。犯此罪的，处三年以
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哪些行为构成盗窃罪
在生活中，会遇到关系到自己切身的事件中，一些贪小便宜的人会有偶尔的小偷小摸或者是顺手牵羊的不良行为。
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构成盗窃罪行为
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的
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盗窃7000以上构成什么行为为你好，是构成盗窃罪的，需要请律师辩护
孙乐乐律师
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盗窃罪构成包括哪些行为
构成盗窃罪的行为有：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等。盗窃公私财物，数额较大的，或
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构成寻衅滋事罪的行为有哪些
对于寻衅滋事行为什么情况下构成犯罪，大多数的普通人心中是很迷惘的，因为并不是说一个人做的事情没有素质
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哪些行为构成职务侵占罪可能构成职务侵占罪的主体有：1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人；3、企业或者其他单位的人员
石家庄律师
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哪些行为构成挪用资金罪挪用资金罪构成要件为：1、所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。2、客观方面表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。3、主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员等
南平律师
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什么行为会构成刑事拘留刑事拘留的性质为：1、拘留是为了保障刑事诉讼的顺利进行，即拘留是一种保障性措施，而非惩罚性措施。2、拘留适用的紧急性、短期性。3、拘留适用要经过严格的审核程序。4、侵益性。拘留的行使，涉及到公民人身自由权和国家公权力的尖锐冲突，应由法律严格规范，避免错拘，乱拘。
云浮法律问答顾问律师
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哪些行为构成网络诈骗罪诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先，行为人实施了欺诈行为，欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。欺诈行为的内容是，在具体状况下，便被害人产生错误认识，并作出行为人所希望的财产处分，因此，不管是虚构、隐瞒过去的事实，还是现在的事实与将来的事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为。如果欺诈内容不是使他们作出财产处分的，则不是诈骗罪的欺诈行为
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你好，我今年未满16岁去工作了，如果企业被发现招用童工，那我会受到惩罚吗？您好，企业招用童工违法，但您不会受罚。根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，企业若被发现招用童工，将依法接受处罚。但请注意，这并不意味着您
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电动车醉驾拘留不超过三十七天，前提是电动车属于机动车。此时行为人构成危险驾驶罪，会被依法判处拘役，并
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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