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法人章遗失登报声明办理流程，法人章遗失了怎么办
法人章遗失登报声明办理流程是首先咨询登报的详细信息、选择适合地区的报纸进行刊登声明、填写好登报单位发
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公章遗失登报声明后找到公章怎么办你好!首先需要登报声明
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公司公章遗失怎么办
公司公章遗失的解决办法：1、依法应向备案或批准刻制的公安机关报告，公告声明原印章作废；2、根据相关法律规定，向公安机关提
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法人章遗失登报声明怎么办理，法人章遗失的风险
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公章遗失登报声明然后公章又找到了怎么办公章丢失登报声明流程如下：1、公章丢失需先到派出所报案，然后拿着报案回执单去报社刊登遗失声明广告；2、刊登报纸要求当地省市级报纸；3、登报提供手续为营业执照副本复印件，报案回执单；4、登报格式为某某有限公司不慎遗失公章，特此声明。补办公章的材料如下：1、单位公章遗失补刻，报警回执，报纸；2、《营业执照》副本原件和复印件各一份；3、法定代表人身份证复印件2份；4、需由企业出具刻章证明；5、授权委托书，委托员工承办印章事宜的需要携带公司出具的授权委托书，内容包括委托事项、姓名、身份证号码等。
巴音郭楞州法律问答顾问律师
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购房合同原件丢失怎么办
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公司公章丢失如何补办
公司在经营活动的时候，对于一些印章的使用是非常重要的，如果公司的印章丢失的情况下面，那么我们是必须要
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分公司公章遗失了怎么办你好，建议报警处理
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刚刻的法人章遗失怎么办一、正文回答法人私章遗失怎么办理？1、到工商局办理遗失印章手续，凭工商开具的证明到公安局；2、到公安局办理换章手续，包括遗失手续、换章重刻手续；3、登报将原印章作废；4、取得新章到公安、工商备案，并结销手续；5、银行、税务、企业内部、有关业务单位印章启用备案。如果仅只是用于银行，那么，只办理银行挂失备案换章，保险起见，登报挂失一下。二、分析法人私章即法定代表人的人名章。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。三、法人私章有什么要求？1、一般大小的规格为二乘二厘米，二点二乘二点二厘米；2、材质上一般定的是橡胶或者玻璃的，形状是方形；3、字体没有具体要求，制作机构也没有具体要求；4、通常是需要在工商登记后才能刻法人章。
杭州法律问答顾问律师
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公章遗失怎么办，户口本公章不清晰，怎么办如果粘到一起后，户口所记载的内容、公章仍然看得清楚，不影响关键信息内容的是可用的。如果内容已经损毁则不可使用。但若方便更换，最好申请办理新户口本为宜。
成都法律问答顾问律师
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公章遗失怎么办，公章和法人章，丢了怎么办1、法人要带身份证原件及复印件；工商营业执照副本原件及复印件到丢失地点所辖的派出所报案领取报案证明；2、持报案证明原件及复印件；在市级以上每日公开发行的报纸上做
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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